3月份到來，不少新節(jié)日也涌現(xiàn)了，不過我們過最多的節(jié)日還是固定新歷日期的那幾個(gè)，比如學(xué)雷鋒日，婦女節(jié)，女生節(jié)等等，今年三八婦女節(jié)還是在3月8日這一天，那么2022年三八婦女節(jié)會(huì)放假嗎？若是放假，2022三八婦女節(jié)放假通知怎么寫呢？和鹿先生小編一起去看看吧。

婦女節(jié)

　　2022年三八婦女節(jié)會(huì)放假嗎

　　2022年三八婦女節(jié)會(huì)放假，一般放假半天，但具體要以公司規(guī)定為準(zhǔn)。

　　部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：

　　(一)婦女節(jié)(3月8日)，婦女放假半天;

　　(二)青年節(jié)(5月4日)，14周歲以上的青年放假半天;

　　(三)兒童節(jié)(6月1日)，不滿14周歲的少年兒童放假1天;

　　(四)中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日)，現(xiàn)役軍人放假半天。

　　2022三八婦女節(jié)放假通知

　　各單位、各部門：

　　根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》精神，為歡慶婦女節(jié)，現(xiàn)就2022年婦女節(jié)放假有關(guān)事宜通知如下：

　　一、2022年3月8日（星期二）下午（第五節(jié)至第八節(jié)）全校女性教職工放假半天，女性教師授課班級(jí)停課（選擇其他時(shí)間段進(jìn)行補(bǔ)課），其他班級(jí)正常上課。

三八節(jié)

　　二、各二級(jí)學(xué)院要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)停課班級(jí)學(xué)生的管理，確保校園和諧安全穩(wěn)定。

　　三、學(xué)校教育工會(huì)要結(jié)合實(shí)際情況，組織開展豐富多彩的慶祝活動(dòng)。

　　四、放假期間須嚴(yán)格遵守上級(jí)部門以及學(xué)校疫情防控相關(guān)規(guī)定。

學(xué)校黨政辦公室

2022年3月1日

　　婦女節(jié)等部分公民放假的節(jié)日，公司可以不放假嗎?

　　勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳在《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》(勞社廳函[2000]18號(hào))中對(duì)此問題進(jìn)行了規(guī)定，部分公民放假的節(jié)日期間，公司安排職工工作，按照國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號(hào))中關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定，在部分公民放假的節(jié)日期間，對(duì)參加社會(huì)或單位組織慶?；顒?dòng)和照常工作的職工，單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。

三八婦女節(jié)

　　三八婦女節(jié)不放假是三薪嗎

　　婦女節(jié)在中國，不屬于法定節(jié)假日。3.8婦女節(jié)是國家法定節(jié)日，而不是法定假日。當(dāng)天婦女可以休息半天，上班，也不發(fā)加班費(fèi)。法定假日，用人單位安排加班的，須在正常支付員工工資的基礎(chǔ)上，按不低于員工本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。也就是說，10月1日、2日、3日三天，加班費(fèi)按3倍標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)，由于3日出現(xiàn)法定假重疊情況，將中秋節(jié)假調(diào)至6日，因此6日應(yīng)當(dāng)視同為法定假日，加班工資按3倍計(jì)算。所以，婦女節(jié)不能算是法定節(jié)假日。

　　結(jié)語：以上是鹿先生小編整理的“2022年三八婦女節(jié)會(huì)放假嗎，2022三八婦女節(jié)放假通知”內(nèi)容，希望能夠給大家?guī)韼椭?/p>