甲方:_________ 有限公司 (以下稱“甲方”)
法定代表人或負責人:_________
住所:_________ 郵編:_________
聯(lián)系電話:_________
乙 方:_________ (以下稱“乙方”
疽 庭 住 址:_________ 郵 編:_________
戶 籍 地 址:_________ 郵 編:_________
聯(lián)系固定電話:_________ 移動電話:_________
眶 急 聯(lián)系人:_________ 緊急聯(lián)系電話:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關規(guī)定,甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。
1.勞動合同期限
1.1 依法應告知乙方的相關事項,甲方均已如實告知。
1.2 乙方向甲方承諾:與其他用人單位不存在勞動、勞務及其他雇傭關系,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本合同履行期間,未經(jīng)甲方允許,不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實的,并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關規(guī)章制度的約束。
1.3 本合同類型為固定期限合同:本合同自_____月起至_____年_____月_____日止。
1.4 試用期限自用工之日起計算。
2.工作內(nèi)容與工作地點
2.1 甲方根據(jù)工作需要,可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點做出必要的調(diào)整,對此,乙方確認已被事先如實告知,并表示接受。
2.2 乙方的工作地址為:
2.3 乙方的工作內(nèi)容為從事____________________。
2.4 乙方須按照甲方確定的崗位責任,按時、按量完成工作任務。
2.5 乙方須在規(guī)定的時間內(nèi),將全部精力、能力和技術,僅用于履行本合同規(guī)定的義務上,除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外,還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作,盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的,并不得從事兼職或第二職業(yè)。
3.工作時間和休息休假
3.1 乙方的崗位實行:
標準工時制 □不定時工時制 □綜合計算工時制
3.2 休息休假按照國家法律法規(guī)的標準執(zhí)行。
3.3 乙方如未經(jīng)批準或因其自身原因未完成工作而自行延長工作時間的,甲方有權對乙方所延長的工作時間不支付報酬。
4.勞動報酬
4.1 乙方的勞動報酬由基本工資、考核工資等項目構(gòu)成。所得報酬不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
(1)月基本工資為__________元,其中試用期間的基本工資標準為__________元。
(2)月考核工資基數(shù)為__________元。甲方根據(jù)相應的考核規(guī)定,對乙方進行必要考核,根據(jù)考核結(jié)果計算發(fā)放。
4.2 甲方在次月的
4.3 甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅等費用。
4.4 由于甲方生產(chǎn)任務不足或非因勞動者本人原因造成甲方停工、停業(yè),且甲方?jīng)]給乙方安排工作的,甲方應按照當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方基本生活費。
5.社會保障
5.1 根據(jù)國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,乙方參加下列社會保險:
城保 □小鎮(zhèn)保(□享受補貼 □不享受補貼) □外來從業(yè)人員綜合保險,
5.2 乙方如在工作時間發(fā)生工傷事故,需24小時之內(nèi)立即通知甲方,并由甲方向勞動行政部門申報認定,根據(jù)認定結(jié)果作出相應處理。若乙方延誤通知甲方,造成甲方對事故經(jīng)過無法取證,由此引發(fā)的一切責任,由乙方承擔。
6.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
6.1 甲方提供勞動工作條件和必要的勞動防護用品及執(zhí)行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。
6.2 乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度,自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生,確保自身與他人的生命安全。如有違反,將承擔甲方規(guī)章制度的相應紀律處分和經(jīng)濟損失賠償?shù)取?span style="display:none">Urn鹿先生侃娛樂
7.勞動合同的解除和終止
7.1經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
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