甲方(用人單位)__________ 乙方(職工)____
名稱:____________________________________ 姓名:__________________________
性別:____________________________________
所有制性質(zhì):______________________________ 出生年月:______________________
法定代表人或委托代理人:__________________ 文化程度:______________________
居民身份證號碼:__________________________
戶口所在地:______________________________
地址:____________________________________ 家庭地址:______________________
電話:____________________________________ 電話:__________________________
根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自______年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期自______之日起至______之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。
(四)乙方屬新錄用的,自本勞動(dòng)合同生效之日起____個(gè)月內(nèi)為試用期。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
(一)乙方同意由甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排擔(dān)任或從事______崗位(工種)
(二)乙方應(yīng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或工作任務(wù),并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具甲方可根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,適當(dāng)調(diào)整或協(xié)調(diào)另行安排職務(wù)或崗位。
(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):
1.遵守國家憲法法律法規(guī);
2.遵守甲方的規(guī)章制度;
3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
4.忠于職守,勤奮工作;
5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方安排乙方執(zhí)行下列第____種工作時(shí)間制度。
1.執(zhí)行定時(shí)工作制(執(zhí)定時(shí)工作制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí));
2.執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí));
3.執(zhí)行不定時(shí)工作制(執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間)。
(二)甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律,法規(guī)的規(guī)定。甲方應(yīng)按乙方延長工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬:甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬.甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
(三)甲方必須按乙方所任工作需要,提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場地、生產(chǎn)工具、材料、安全保護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、衛(wèi)生條件,對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。
(四)甲方應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范,于乙方上崗前以書面形式發(fā)給。
(五)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,有權(quán)拒絕執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,乙方月工資為____元或按____________執(zhí)行。
(二)乙方在試用期間的工資___。
(三)甲乙雙方對工資的其他約定__________________________________________________。
(四)乙方工資的增減、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
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