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____________（以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用____________，身份證號(hào)碼：________________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。FkR鹿先生侃娛樂

第一條 合同期限　　FkR鹿先生侃娛樂

合同期限為________年，從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為____個(gè)月，從________年____月____日至________年____月____日止。試用期可根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后作出調(diào)整。FkR鹿先生侃娛樂

第二條 工作崗位FkR鹿先生侃娛樂

1. 甲方安排乙方從事FkR鹿先生侃娛樂

2. 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方必須服從甲方的管理和安排。FkR鹿先生侃娛樂

3. 乙方應(yīng)按時(shí)，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)。FkR鹿先生侃娛樂

第三條 工作條件的勞動(dòng)保護(hù)　　FkR鹿先生侃娛樂

甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作?！　?span style="display:none">FkR鹿先生侃娛樂

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。FkR鹿先生侃娛樂

第四條 教育培訓(xùn)　　FkR鹿先生侃娛樂

在聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓(xùn)練。FkR鹿先生侃娛樂

第五條 工作時(shí)間FkR鹿先生侃娛樂

1. 甲方實(shí)行每周工作小時(shí)，每天享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假日。FkR鹿先生侃娛樂

2. 甲方因經(jīng)營(yíng)(工作)需要乙方加班時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休。FkR鹿先生侃娛樂

第六條 勞動(dòng)報(bào)酬FkR鹿先生侃娛樂

1. 按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的試用期月薪為各類津貼、獎(jiǎng)金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營(yíng)狀況確定。FkR鹿先生侃娛樂

2. 甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位變動(dòng)時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。甲方發(fā)薪日期為每月____日，實(shí)行先工作后付薪。FkR鹿先生侃娛樂

第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇FkR鹿先生侃娛樂

1. 甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等社會(huì)保障。FkR鹿先生侃娛樂

2. 乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的，乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療費(fèi)用等按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定處理。FkR鹿先生侃娛樂

第八條 勞動(dòng)紀(jì)律FkR鹿先生侃娛樂

1. 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。FkR鹿先生侃娛樂

2. 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。FkR鹿先生侃娛樂

3. 乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。FkR鹿先生侃娛樂

第九條 勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定FkR鹿先生侃娛樂

1. 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。FkR鹿先生侃娛樂

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以即時(shí)解除合同，并無(wú)需作相應(yīng)賠償：FkR鹿先生侃娛樂

① 試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;FkR鹿先生侃娛樂

② 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;FkR鹿先生侃娛樂

③ 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;FkR鹿先生侃娛樂

④ 被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。FkR鹿先生侃娛樂

3. 有下列情形之一的，甲方可以提前____日以書面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同：FkR鹿先生侃娛樂

① 方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;FkR鹿先生侃娛樂

② 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;FkR鹿先生侃娛樂

③ 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。FkR鹿先生侃娛樂

4. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：FkR鹿先生侃娛樂

① 試用期內(nèi)提前7天以書面形式通知甲解除勞動(dòng)合同;FkR鹿先生侃娛樂

② 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;FkR鹿先生侃娛樂

③ 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;FkR鹿先生侃娛樂

④ 乙方因其他情況需要辭職，需在一個(gè)月前以書面形式通知甲方。FkR鹿先生侃娛樂

第十條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任FkR鹿先生侃娛樂

1. 甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國(guó)定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項(xiàng)，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。