甲方:________
通訊地址:________
法定代表人:________
電話:________傳真:________
乙方姓名:________性別:________
身份證號碼:________
戶口所在地:________
通訊地址:________
聯(lián)系電話:________
乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要受聘甲方工作。鑒于乙方已不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
本合同于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。
第二條崗位職責(zé)
1、甲方聘用乙方擔(dān)任職位,乙方從事________工作。
2、根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作,乙方如無正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排,如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請解除本合同;
3、乙方享有培訓(xùn)教育,參加工會、獲得物質(zhì)鼓勵等權(quán)利;
4、乙方必須遵守國家法律、法令,遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,履行崗位職責(zé),按時保質(zhì)地完成甲方安排的工作任務(wù)等;
5、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理;
6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第三條工作時間和休假
1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度,實(shí)行每天工作8小時,每周工作5天,每周至少休息一天。
2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日。
3、因工作需要乙方加班,甲方可安排補(bǔ)休,如不能安排補(bǔ)休,應(yīng)向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。
第四條勞動報酬
1、乙方享受的工資由基本工資和考核薪酬構(gòu)成。按乙方的要求,公司不為乙方提供社保、醫(yī)?;蚱渌kU。
2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、成績及公司業(yè)績綜合評定,向乙方支付勞務(wù)報酬。
3、支付方式為現(xiàn)金;支付時間為每月第15個工作日。
第五條本協(xié)議期滿的即可終止。合同期滿,雙方都同意續(xù)簽的,可協(xié)商訂立下一期合同。
第六條符合下列情況之一的,甲方可以提出立即解除本合同:
1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
3、失職,營私舞弊,給甲方造成損害或損失的;
4、雙方簽訂的其他合同、協(xié)議約定的解除、終止勞動(勞務(wù))關(guān)系之條件出現(xiàn)的;
5、乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的;
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條符合下列情況之一的,乙方可以提出立即解除本合同:
1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的
2、甲方不支付勞動報酬的;
3、用人單位的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第八條乙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知甲方。如不履行提前一個月通知的義務(wù),則需向甲方賠償違約金計一個月勞務(wù)費(fèi);如給甲方造成其它損失的,應(yīng)予賠償。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接,并附書面說明。
第十條乙方聲明:
乙方原單位已為乙方依法辦理全部社會保險,乙方在甲方工作期間患病或發(fā)生其他損害而產(chǎn)生的所有費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)或從乙方原有社會保險中承擔(dān),甲方不用支付。乙方同意醫(yī)療期內(nèi)及期滿甲方不計發(fā)、支付勞務(wù)費(fèi)。
第十一條勞動紀(jì)律
1、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
2、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。若乙方泄密,甲方將按乙方泄密對本方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任。
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