甲方 : 注冊(cè)地址 : 經(jīng)營(yíng)地址: 乙方:性別: 居民身份證號(hào)碼: 或者其他有效證件名稱(chēng):證件號(hào)碼: 在甲方工作起始時(shí)間:________年____月____日 家庭住址:
XX編碼: 在臨居住地址 :XX編碼: 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)): 簽訂日期:________年____月____日 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:
第一條 合同類(lèi)型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限: (一)固定期限,自________年____月____日起至________年____月____日止,共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,共 個(gè)月?! ?span style="display:none">kpJ鹿先生侃娛樂(lè)
(三)乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗?! ?span style="display:none">kpJ鹿先生侃娛樂(lè)
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位?! ?span style="display:none">kpJ鹿先生侃娛樂(lè)
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?! ?span style="display:none">kpJ鹿先生侃娛樂(lè)
第三條 工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下第
1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)10小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)80小時(shí)?! ?span style="display:none">kpJ鹿先生侃娛樂(lè)
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排?! ?span style="display:none">kpJ鹿先生侃娛樂(lè)
(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 (注:加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度?! ?span style="display:none">kpJ鹿先生侃娛樂(lè)
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元月,乙方在試用期期間的工資為績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定?! ?span style="display:none">kpJ鹿先生侃娛樂(lè)
(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:
1、固定工工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成。基本(固定)工資為月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定?! ?span style="display:none">kpJ鹿先生侃娛樂(lè)
2、鐘點(diǎn)工工資形式。具體約定如下: ___________________________________________________________________?! ?span style="display:none">kpJ鹿先生侃娛樂(lè)
(三)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?! ?span style="display:none">kpJ鹿先生侃娛樂(lè)
(四)合同期內(nèi),甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)?! ?span style="display:none">kpJ鹿先生侃娛樂(lè)
第五條
勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形?! ?span style="display:none">kpJ鹿先生侃娛樂(lè)
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方:
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