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甲方(甲方)：_____IIX鹿先生侃娛樂

法人代表(主要負(fù)責(zé)人)：_____IIX鹿先生侃娛樂

乙方(姓名)：_____IIX鹿先生侃娛樂

住址：_____IIX鹿先生侃娛樂

居民身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào)碼)：_____IIX鹿先生侃娛樂

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成一致意見，具體合同條款如下：IIX鹿先生侃娛樂

一、合同期限和工作內(nèi)容IIX鹿先生侃娛樂

雙方合同期為 ______年，從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止。其中，從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日為試用期，試用期為______個(gè)______月。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，將向乙方說明理由后解除勞動(dòng)合同，所謂試用期不符合錄用條件包括但不限于：_____IIX鹿先生侃娛樂

1、偽造學(xué)歷、證書與工作經(jīng)歷的;IIX鹿先生侃娛樂

2、個(gè)人簡歷、求職登記表中所含內(nèi)容與實(shí)際情況不符的;IIX鹿先生侃娛樂

3、體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備;IIX鹿先生侃娛樂

4、乙方在試用期內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過4次IIX鹿先生侃娛樂

5、患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其他嚴(yán)重疾病的;IIX鹿先生侃娛樂

6、隱瞞病史或工作經(jīng)歷的;IIX鹿先生侃娛樂

7、不能按照_______崗位職責(zé)(職位描述)完成相應(yīng)的工作要求的;IIX鹿先生侃娛樂

8、拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的;IIX鹿先生侃娛樂

9、有任何違法公司規(guī)章制度制定的行為的;IIX鹿先生侃娛樂

10、 其他不符合_______崗位要求的情形，諸如：_____態(tài)度粗暴、待人接物沒有禮貌、行為舉止令人感到不適。乙方在試用期內(nèi)解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方，甲方無須給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，任何一方都無需提前通知對(duì)方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。如甲乙雙方欲續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同到期一______月前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂后的勞動(dòng)合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。IIX鹿先生侃娛樂

甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方在 (地點(diǎn))到 部門擔(dān)任 工作。IIX鹿先生侃娛樂

二、工資及福利待遇IIX鹿先生侃娛樂

乙方基本工資依據(jù)職位和_______崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每______月基本工資為____________元，試用期工資為____________元，每______年依工作表現(xiàn)調(diào)整。IIX鹿先生侃娛樂

乙方承諾保險(xiǎn)由自己購買，甲方不得再行支付乙方保險(xiǎn)費(fèi)用。IIX鹿先生侃娛樂

甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定，根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定。IIX鹿先生侃娛樂

三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)IIX鹿先生侃娛樂

根據(jù)工作需要制定公司內(nèi)部的規(guī)章制度并逐步完善，有關(guān)規(guī)章制度將通過民主程序并告知乙方，甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作，保障乙方工作的權(quán)利和義務(wù)。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。IIX鹿先生侃娛樂

四、乙方基本權(quán)利和義務(wù)IIX鹿先生侃娛樂

遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方必須服從甲方的管理和要求，不得善離職守。按時(shí)保質(zhì)完成甲方指派的合理的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的合理要求加班和出差并享受相應(yīng)的加班費(fèi)、調(diào)休或者出差補(bǔ)貼。IIX鹿先生侃娛樂

五、甲方可以隨時(shí)解除合同并無須給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?span style="display:none">IIX鹿先生侃娛樂

(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，包括但不限于下列情形：IIX鹿先生侃娛樂

諸如：IIX鹿先生侃娛樂

(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，包括但不限于下列情形：IIX鹿先生侃娛樂

諸如：IIX鹿先生侃娛樂

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;IIX鹿先生侃娛樂

(4)乙方同時(shí)在其他地方兼職，對(duì)甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過甲方提出后仍不改正。IIX鹿先生侃娛樂

(5)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且未能就變更勞動(dòng)合同與甲方協(xié)商一致的;IIX鹿先生侃娛樂

(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位，仍不能勝任工作的;