2018年8月2日下午，在我的大會議室舉辦了“勞動法實(shí)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)”講座。講座由執(zhí)行董事周卓浩先生主持，勞動法業(yè)務(wù)部石、律師主講。很多知名企業(yè)的HR和院內(nèi)外的很多同事積極參與。

執(zhí)行董事周卓浩先生首先向與會人員介紹了國治論壇的作用和發(fā)展，然后指出了勞動法實(shí)踐領(lǐng)域的現(xiàn)狀，并介紹了國治律師事務(wù)所勞動法業(yè)務(wù)部門的專業(yè)人員、專業(yè)領(lǐng)域和成果。其中，本次講座的兩位領(lǐng)軍人物石、律師在勞動法領(lǐng)域有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論儲備。最后，周卓浩律師宣布本次講座開始。

本次講座分為兩個主題，分別是師律師的“案例發(fā)言——以司法裁判標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化人力資源管理流程”和律師的“案例發(fā)言——工傷認(rèn)定案件難點(diǎn)實(shí)踐分享”。

史律師首先發(fā)言。結(jié)合多年處理勞動案件的經(jīng)驗(yàn)，以“優(yōu)化企業(yè)人力資源管理和法律風(fēng)險防范”為主題，介紹了廣州市勞動爭議的現(xiàn)狀，分析了制定企業(yè)規(guī)章制度的程序、內(nèi)容和合理性，并通過一系列案例談了如何優(yōu)化企業(yè)人力資源管理和法律風(fēng)險防范。石先生在講座中分析了確認(rèn)勞動關(guān)系、客觀條件發(fā)生重大變化、勞動合同終止、崗位調(diào)整等常見困難，并在互動交流環(huán)節(jié)與與會人員深入探討了規(guī)章制度制定、勞動合同終止等問題。石先生用通俗易懂的語言，將枯燥乏味的勞動政策法規(guī)融入到企業(yè)的日常管理中，用通俗易懂的語言進(jìn)行講解，探討切實(shí)可行的解決方案，對企業(yè)的人力資源管理和法律風(fēng)險防范起到指導(dǎo)作用。

隨后，李江律師分析了大量工傷認(rèn)定的真實(shí)案例，總結(jié)了工傷認(rèn)定的關(guān)鍵要素，并對當(dāng)前實(shí)踐中的各種觀點(diǎn)進(jìn)行了分析和解讀。講座內(nèi)容涵蓋工傷原因糾紛、勞動者正常生理需求和休息休息、工傷延期、暴力工傷、上下班途中糾紛、工傷糾紛以及排除工傷等。姜律師通過大量的案例和幽默風(fēng)趣的講座，與與會者發(fā)生了思想碰撞。

本次講座不僅梳理了勞動法最新熱點(diǎn)問題，還總結(jié)了工傷認(rèn)定判斷的實(shí)踐觀點(diǎn)，有效預(yù)防和解決了勞動爭議的規(guī)避，控制了就業(yè)風(fēng)險，為參與者提供了寶貴的實(shí)踐建議和技巧。干貨琳瑯滿目，贏得一致好評。