甲方:________________
乙方:________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)政策法規(guī),甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。
一、 勞動合同期限
1、固定期限:________________自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止,其中:________________試用期為 個月。
2、無固定期限:________________自 ________年 ________月 ________日起施行。
3、以完成一定工作任務(wù)為合同期限。該工作任務(wù)為:________________ 。
二、工作內(nèi)容
(一) 根據(jù)甲方工作需要,乙方從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
(二) 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方按以下第 種方式確定乙方的工作時間:________________
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2、經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動報酬
1、甲方遵循按勞分配原則,實行同工同酬。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,約定工資為 ________元/月,試用期工資為 ________元/月。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算,具體辦法為:________________
2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資,每月 ________日為發(fā)薪日。
3、甲方安排乙方延長工作時間的,應(yīng)按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報酬。
4、乙方在依法參加社會活動期間,或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)哺乳時間、計劃生育手術(shù)假、男方護(hù)理假等期間,甲方應(yīng)視同乙方提供正常勞動并支付工資。
六、社會保險和福利待遇
甲乙雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
甲方向乙方提供如下福利待遇:________________
七、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制
(一)乙方在合同期內(nèi),應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。
(二)乙方掌握甲方商業(yè)秘密的,勞動合同終止或解除后 ________年(月)內(nèi),不得在 (地域)從事 (業(yè)務(wù)范圍)工作。
(三)在競業(yè)限制期限內(nèi),甲方按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費,具體標(biāo)準(zhǔn)為 ________元/月。
八、雙方約定的其他事項
九、勞動爭議處理
因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):________________ 乙方(簽名):________________
法定代表人(委托代表人)簽章:________________
合同簽訂日期:__________年______月______日
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