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甲方：_________________BjR鹿先生侃娛樂

乙方：__________________BjR鹿先生侃娛樂

性別：__________________BjR鹿先生侃娛樂

出生年月日 ：____________BjR鹿先生侃娛樂

住址 ;聯(lián)系方式 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。BjR鹿先生侃娛樂

一、勞動合同期限BjR鹿先生侃娛樂

第一條本合同期限類型為_________期限合同。BjR鹿先生侃娛樂

本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________。BjR鹿先生侃娛樂

二、工作內(nèi)容和義務(wù)BjR鹿先生侃娛樂

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。BjR鹿先生侃娛樂

第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：BjR鹿先生侃娛樂

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);BjR鹿先生侃娛樂

2.遵守甲方的規(guī)章制度;BjR鹿先生侃娛樂

3.維護(hù)甲方的榮譽和利益BjR鹿先生侃娛樂

4.忠于職守，勤奮工作;BjR鹿先生侃娛樂

5.履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。BjR鹿先生侃娛樂

三、勞動保護(hù)和勞動條件BjR鹿先生侃娛樂

第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。BjR鹿先生侃娛樂

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。BjR鹿先生侃娛樂

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。BjR鹿先生侃娛樂

四、勞動報酬BjR鹿先生侃娛樂

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。BjR鹿先生侃娛樂

第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。BjR鹿先生侃娛樂

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。BjR鹿先生侃娛樂

第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_________元。BjR鹿先生侃娛樂

五、保險福利待遇BjR鹿先生侃娛樂

第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。BjR鹿先生侃娛樂

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂BjR鹿先生侃娛樂

第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。BjR鹿先生侃娛樂

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。BjR鹿先生侃娛樂

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：BjR鹿先生侃娛樂

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;BjR鹿先生侃娛樂

2.以欺詐手段訂立本合同的;BjR鹿先生侃娛樂

3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;BjR鹿先生侃娛樂

4.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;BjR鹿先生侃娛樂

5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;BjR鹿先生侃娛樂

6.被依法追究刑事責(zé)任的;BjR鹿先生侃娛樂

7.不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;BjR鹿先生侃娛樂

8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。BjR鹿先生侃娛樂

第十六條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8、項終止、解除本合同：BjR鹿先生侃娛樂

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;BjR鹿先生侃娛樂

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;BjR鹿先生侃娛樂

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;BjR鹿先生侃娛樂

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;BjR鹿先生侃娛樂

第十七條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。BjR鹿先生侃娛樂

第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。BjR鹿先生侃娛樂

1.在試用期內(nèi)的;BjR鹿先生侃娛樂

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;