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用人單位：(甲方)市培訓(xùn)學(xué)?！　》ǘù砣耍?，校長(zhǎng)　　勞動(dòng)者：(乙方) 性別 民族________年____月____日生。身份證號(hào)：　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守?！　?span style="display:none">95l鹿先生侃娛樂(lè)
一、甲方聘用乙方為本學(xué)校教師，合同期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同，合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同，本合同即行終止?！　?span style="display:none">95l鹿先生侃娛樂(lè)
二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕?！　?span style="display:none">95l鹿先生侃娛樂(lè)
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個(gè)半小時(shí)，上班時(shí)間為早8時(shí)，下班時(shí)間為17時(shí)。每周周95l鹿先生侃娛樂(lè)
六、周日上課，周一至周二休息。國(guó)家法定假日休息?！　?span style="display:none">95l鹿先生侃娛樂(lè)
四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金200元。該工資于每月15-____日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假____日以內(nèi)，每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過(guò)____日，從第____日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假，扣減____日工資。應(yīng)乙方要求，社會(huì)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金隨同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責(zé)任?！　?span style="display:none">95l鹿先生侃娛樂(lè)
五、甲方對(duì)乙方的試用期為 2個(gè)月，試用期間，不發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。試用期滿開始，甲方應(yīng)該為乙方發(fā)放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門交納，如乙方未向保險(xiǎn)部門交納該基金，甲方不再承擔(dān)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，乙方無(wú)權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題對(duì)甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟?！　?span style="display:none">95l鹿先生侃娛樂(lè)
六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前30天向甲方書面提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請(qǐng)教師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額?！　?span style="display:none">95l鹿先生侃娛樂(lè)
十、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動(dòng)合同，并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　95l鹿先生侃娛樂(lè)
1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計(jì)遲到、早退10次以上(含5次、10次);　　95l鹿先生侃娛樂(lè)
2、連續(xù)曠工2天、月累計(jì)曠工3天或棄課一天以上(含2天、3天、1天);　　95l鹿先生侃娛樂(lè)
3、連續(xù)病假超過(guò)30天無(wú)法堅(jiān)持正常工作的;　　95l鹿先生侃娛樂(lè)
4、連續(xù)事假15天對(duì)甲方工作造成不利影響的;　　95l鹿先生侃娛樂(lè)
5、不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;　　95l鹿先生侃娛樂(lè)
6、不團(tuán)結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團(tuán)結(jié)語(yǔ)言、或有故意損毀他人名譽(yù)的;　　95l鹿先生侃娛樂(lè)
7、不能禮貌對(duì)待學(xué)生及家長(zhǎng)與學(xué)生或家長(zhǎng)發(fā)生沖突的、或體罰學(xué)生造成相應(yīng)后果的;　　95l鹿先生侃娛樂(lè)
8、被學(xué)生和家長(zhǎng)投訴3人次以上的(含三人次)　　95l鹿先生侃娛樂(lè)
9、故意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取學(xué)生家長(zhǎng)遺失物品隱匿不還的;　　95l鹿先生侃娛樂(lè)
10、不服從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的;　　195l鹿先生侃娛樂(lè)
1、無(wú)法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評(píng)價(jià)依據(jù)。)　　195l鹿先生侃娛樂(lè)
2、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評(píng)教育不能認(rèn)識(shí)或改正錯(cuò)誤的;　　195l鹿先生侃娛樂(lè)
3、有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的;　　195l鹿先生侃娛樂(lè)
4、簽訂本合同時(shí)對(duì)本人自然情況、身體健康情況、其他勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)情況有故意隱瞞經(jīng)甲方核實(shí)的;　　甲方：乙方：________年____月____日