甲方(用人單位)名稱:___________________________ 性質(zhì):___________________________ 地址:___________________________ 法人代表(單位負(fù)責(zé)人)___________________________ 乙方(勞動者)姓名:___________________________ 性別:________年齡:_________ 常住戶口地址:____________________________________ 屬于:農(nóng)業(yè)人口( )非農(nóng)業(yè)人口( ) 居民身份證號碼:___________________________ 《勞動手冊》號碼:___________________________ 《外來人員就業(yè)證》號碼:___________________________ 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),同意招用乙方到本企業(yè)工作,根據(jù)國家____省的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。
第一條 合同期限 合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止?! ?span style="display:none">J5f鹿先生侃娛樂
第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在_________崗位,承擔(dān)_________生產(chǎn)(工作)任務(wù)?! ?span style="display:none">J5f鹿先生侃娛樂
第三條 生產(chǎn)(工作)條件 根據(jù)工作崗位需要,并參照國家____省的有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:_________,并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品:__________________,保健食品費:_________.
第四條 勞動紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作?! ?span style="display:none">J5f鹿先生侃娛樂
第五條 勞動時間與勞動報酬 勞動時間:甲方實行每周____日工作制,每日_________小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,每月加班不得超過_________小時。確需超過,須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。 勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月(日) 元。加班工資:法定休假日為_________元,休息日為_________元,平日為_________元;夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。 在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費用。 甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期,從第____日起計算拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金?! ?span style="display:none">J5f鹿先生侃娛樂
第六條 社會保險福利待遇
1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)按勞動保險規(guī)定,向省勞動保險機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金,乙方負(fù)擔(dān)金額,由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算投保時間,其在本單位的`工齡可連續(xù)計算。
2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待;部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理?! ?span style="display:none">J5f鹿先生侃娛樂
3、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的,由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費_________元。乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費_________元?! ?span style="display:none">J5f鹿先生侃娛樂
4、乙方在甲方工作________年以上,重新簽訂合同時,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿________年假期為_________天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
第七條 勞動糾紛處理:合同的變更、終止、解除
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