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四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書范本

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四川省建筑業(yè)企業(yè)用工勞動合同書
  甲方:_______________________________
  法定代表人:_________________________
  營業(yè)執(zhí)照注冊號:_____________________
  資質(zhì)等級:___________________________
  在川通訊地址:_______________________
  郵編:_______________________________
  乙方:_______________________________
  性別:_______________________________
  電話:_______________________________
  居民身份證號碼:_____________________
  家庭住址:___________________________
  郵政編碼:___________________________
  戶口所在地:_________________________
  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
  一、勞動合同期限
  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
  (一)有固定期限勞動合同:本合同于_________年______月______日生效,于_________年_______月_______日終止(如有試用期,則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。
 ?。ǘ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿?wù)為期限的合同:本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
  二、工作內(nèi)容和要求
  第二條 甲方招用乙方在_______________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為_________。
  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
  三、勞動保護(hù)和勞動條件
  第四條 甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。
  第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。
  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
  第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
  四、工資保險(xiǎn)待遇
  第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計(jì)算工資的,每_________(工作量單位)支付工資_________元。
  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
  甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。
  甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。
  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
  甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________。
  第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
  第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
 ?。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
 ?。ǘ┯写蚣芏窔?、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

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