vSV鹿先生侃娛樂

甲方(用人單位)名稱：vSV鹿先生侃娛樂

住所：vSV鹿先生侃娛樂

法定代表人：vSV鹿先生侃娛樂

性別：vSV鹿先生侃娛樂

乙方(勞動(dòng)者)姓名：vSV鹿先生侃娛樂

性別：vSV鹿先生侃娛樂

現(xiàn)居住地址：vSV鹿先生侃娛樂

戶籍所在地地址：vSV鹿先生侃娛樂

居民身份證號(hào)碼：vSV鹿先生侃娛樂

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。vSV鹿先生侃娛樂

一、合同期限vSV鹿先生侃娛樂

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：vSV鹿先生侃娛樂

(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。vSV鹿先生侃娛樂

(二)無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。vSV鹿先生侃娛樂

其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。vSV鹿先生侃娛樂

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)vSV鹿先生侃娛樂

第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。vSV鹿先生侃娛樂

第三條 乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達(dá)到 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。vSV鹿先生侃娛樂

三、工作時(shí)間和休息休假vSV鹿先生侃娛樂

第四條 甲乙雙方選擇實(shí)行以下第 種工時(shí)制度：vSV鹿先生侃娛樂

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。vSV鹿先生侃娛樂

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度就業(yè)勞動(dòng)合同范本就業(yè)勞動(dòng)合同范本。vSV鹿先生侃娛樂

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制度。vSV鹿先生侃娛樂

四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)vSV鹿先生侃娛樂

第五條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。vSV鹿先生侃娛樂

第六條 對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。vSV鹿先生侃娛樂

第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。vSV鹿先生侃娛樂

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。vSV鹿先生侃娛樂

五、勞動(dòng)報(bào)酬vSV鹿先生侃娛樂

第九條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))vSV鹿先生侃娛樂

第十條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：vSV鹿先生侃娛樂

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月， 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。vSV鹿先生侃娛樂

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為 元。vSV鹿先生侃娛樂

(三)其他工資形式:vSV鹿先生侃娛樂

第十一條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。vSV鹿先生侃娛樂

第十二條 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。vSV鹿先生侃娛樂

第十三條 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，甲方安排乙方月工作時(shí)間超過167.4小時(shí)，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。vSV鹿先生侃娛樂

六、社會(huì)保險(xiǎn)vSV鹿先生侃娛樂

第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳就業(yè)勞動(dòng)合同范本合同范本vSV鹿先生侃娛樂

淘寶精品vSV鹿先生侃娛樂

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。