cPE鹿先生侃娛樂(lè)

甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

單位類型 法定代表人(或負(fù)責(zé)人) cPE鹿先生侃娛樂(lè)

登記注冊(cè)地 郵編 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地 郵編 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

勞動(dòng)保障證號(hào) 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào) cPE鹿先生侃娛樂(lè)

聯(lián)系部門 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

乙方(實(shí)際用工單位)全稱 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

單位類型 法定代表人(或負(fù)責(zé)人) cPE鹿先生侃娛樂(lè)

登記注冊(cè)地 郵編 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地 郵編 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

勞動(dòng)保障證號(hào) 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào) cPE鹿先生侃娛樂(lè)

聯(lián)系部門 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

一、協(xié)議期限 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

二、派遣崗位、人數(shù)和期限： cPE鹿先生侃娛樂(lè)

1、乙方需要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下： cPE鹿先生侃娛樂(lè)

(1) 崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

(2) 崗位， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

(3) cPE鹿先生侃娛樂(lè)

2、乙方保證以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

3、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

三、工作時(shí)間和休息休假 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為 人，為(常白班、 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制 人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知員工。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

四、勞動(dòng)報(bào)酬 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

1、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放)。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

3、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式： cPE鹿先生侃娛樂(lè)

(1)員工實(shí)行月薪制，每月為 元，具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

(2)員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月 元;績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行?？?jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為 。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國(guó)家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行，并由乙方直接支付。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

5、員工在乙方連續(xù)工作的，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

五、社會(huì)保險(xiǎn) cPE鹿先生侃娛樂(lè)

1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 cPE鹿先生侃娛樂(lè)

2、雙方商定，員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第( )方式結(jié)算： cPE鹿先生侃娛樂(lè)

(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi); cPE鹿先生侃娛樂(lè)

(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。