引言

任何時代，任何國家，社會要想發(fā)展，都需要人才的支持。一個國家擁有精英就像擁有打開世界密碼的鑰匙。

科舉制在隋朝時形成，在后面的朝代幾經(jīng)完善，最終在清朝被廢除，科舉制在中國歷史上有1300多年的壽命，能在中國歷史上存在這么多年，想必它的作用不容忽視，科舉制在中國歷史中扮演著什么樣的角色，不同朝代對其又進行了什么改革這些都值得我們?nèi)ヌ骄俊?/p>

一、科舉制的發(fā)展

科舉制在隋朝時被建立，當時選拔人才的方式是考試，書生考試的科目不止一科，分科考試，就像今天我們的考試一樣分不同科目考試，考試成績優(yōu)異者則被錄取，可以在朝廷上擁有一官之席。

唐朝這一時期關(guān)于科舉制的內(nèi)容是，國學(xué)的規(guī)模被擴充，考試的科目數(shù)量也增加，武則天在位時，還首創(chuàng)了殿試，文官不僅要考試，武官也要考試，這就增加了武舉這項考試內(nèi)容。

唐玄宗時，他將詩賦的比重拉大，成為了進士科考試的主要內(nèi)容。宋朝到明朝這一階段的科舉制都是在不斷完善，增加內(nèi)容的過程，宋朝的科舉制與唐朝并無太大區(qū)別，就是在其基礎(chǔ)上將科考劃分了三級：解試，省試和殿試。

明朝在科舉制上面又添加了新的內(nèi)容，即八股文，八股文考試內(nèi)容主要是四書五經(jīng)，從四書五經(jīng)上出題，這對考官來說也是一種智慧的較量，考什么就背什么，所以考生必須熟背四書五經(jīng)，且八股文的作答方式要求考生必須采用排比對偶句，但是這種考試規(guī)定過于的古板，考生根本不能將自己的真實想法揮灑出來，一切都四四方方，規(guī)規(guī)矩矩。

清朝科舉制舞弊現(xiàn)象嚴重，人才不能公平的選舉出來，清朝這個時期將民族區(qū)別對待，滿人有各種特權(quán)，甚至不需要考試就能直接入朝為官。

清朝時期因八股文禁錮思想越演越烈，官場舞弊現(xiàn)象嚴重，清朝統(tǒng)治里里外外透漏著腐敗的氣息，科舉制已經(jīng)選拔不出真正的人才，最終導(dǎo)致科舉制的廢除。

二、科舉制的影響

隋朝開創(chuàng)的科舉制，給了很多人鯉魚躍龍門的機會，當時的科舉制不分寒門貴族，不分等級，每個人都擁有平等的機會參加科舉考試，進而獲得做官的權(quán)利。

所以在當時來說是一種選拔人才最公平公正的方式，在隋唐時期，科舉制為國家選拔了很多優(yōu)異的人才，整個社會風氣都是一種積極向上的，文人雅士們?yōu)榍笄巴荆ψx書。整體上提高了官員的素質(zhì)，擴大了人才的來源途徑，中央集權(quán)被加強，社會政權(quán)也趨于穩(wěn)定。

《新唐書·選舉志下》要求："凡擇人之法有四：一，體貌豐偉；二，言辭辯正；三，楷法遒美；四，文理優(yōu)長。"

但是到了明清時期，八股文的考試方式，限制了很多文人的想法，整個科舉制度變得更加制度化，對人才的束縛也愈發(fā)嚴重。

通過八股文選拔出來的人才往往都是書呆子不懂得變通，這就是思想的禁錮帶來的后果。真正的精英人才的斗志被大大消磨，科場舞弊現(xiàn)象頻頻，其中作弊的方式也是五花八門，如頂帽、換卷等，其中因為作弊，不少商家發(fā)現(xiàn)了商機，專門提供作弊的工具。

賄賂現(xiàn)象也不少，可能與當時明清官員的底薪制有關(guān)，官員得到的俸祿少，肯定要去別處撈一番油水。官員貪污，腐敗，制度死板，科舉制已經(jīng)不再是為了選拔人才而存在，成為了一種變相的腐敗手段，到最后不得不廢除。

結(jié)語

科舉制的出現(xiàn)，為社會精英人才的選舉帶來很大的方便，在1300年的歷史中，科舉制做出了特別大的貢獻，穩(wěn)定了社會的運行，促進了社會的發(fā)展。

提倡公平的科舉制，為莘莘學(xué)子們提供了向上爬的機會，很好地促進社會不同階層的流動，是中國社會文明的表現(xiàn)形式之一。

后期科舉制走向衰敗，究其原因還是因為政府制定政策的不合理所致，這也體現(xiàn)了解放思想對選拔人才的重要性。想要實現(xiàn)整個社會由精英治理，在選拔人才的制度上面就必須公平公正，且具有靈活性，不能過于古板。

參考文獻：

《新唐書·選舉志下》