隨著時(shí)代的發(fā)展，我國現(xiàn)在很多的企業(yè)開始有了自己的生產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)模式，在這種情況下，各個(gè)企業(yè)通常都給自己的員工配置獨(dú)有的工作服，因?yàn)檫@種獨(dú)有的工作服能夠體現(xiàn)自己公司的企業(yè)文化和精神風(fēng)貌。而這時(shí)大部分企業(yè)都選擇比較頂級(jí)的工作服，那么，這種工作服有什么特點(diǎn)呢？
1、保護(hù)工作人員
在功能上具有保護(hù)工作人員的特性，并且針對(duì)不同的工作人群，它所采用的服裝面料也是不同的，還采用了比較特殊的設(shè)計(jì)。為了增加收納的效果，還特地增加了口袋，使工作人員在施工的時(shí)候更加靈活。
2、經(jīng)濟(jì)和美觀
因?yàn)樵谡５纳a(chǎn)生活中，工作服的磨損程度都是非常高的，所以想盡了辦法將工作服的面料設(shè)計(jì)的不僅磨損程度低并且價(jià)格實(shí)惠，降低成本。同時(shí)，因?yàn)樵O(shè)計(jì)師采用了更加時(shí)尚的風(fēng)格，使得工作服顯得更加的美觀，人們也更加喜歡穿。
3、設(shè)計(jì)原則
工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，統(tǒng)一行業(yè)不同企業(yè)，統(tǒng)一企業(yè)不同崗位，統(tǒng)一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在劃定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)流動(dòng)的一部門人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部門消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．一個(gè)部門．一個(gè)階層，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格．生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與詳細(xì)工作時(shí)的小環(huán)境。
以上是對(duì)工作服特點(diǎn)的介紹，現(xiàn)在正規(guī)的工廠都是會(huì)為員工配備工作服的，這樣不僅對(duì)員工是一種保護(hù)，也是企業(yè)形象宣傳的一種方式。