首先是公務員基本養(yǎng)老金的計算方法。首先要知道自己的職業(yè)養(yǎng)老金有多少，然后再考慮從哪里拿，怎么拿。
基本養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
1、基本養(yǎng)老金=職工退休時上一年度全省月平均工資×2×繳費年限×1%。
其中，我的平均工資指數(shù)= >繳費年限。
2.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷繳費月數(shù)。
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3.對在機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革前參加工作、實施后退休、繳費年限累計滿15年的“中年人”，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，按照視同繳費年限發(fā)放過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由省、直轄市、自治區(qū)制定。
以湖北省為例:
過渡性養(yǎng)老金=退休時本省上一年度職工月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×繳費年限×過渡系數(shù)。計劃中明確規(guī)定“視同繳費指標”根據(jù)本人退休時的崗位職級和工作年限確定，由省統(tǒng)一制定視同繳費指標表，視同繳費指標的具體計算方法由省人力資源和社會保障廳、省財政廳另行發(fā)布。
所以，如果此時退休，應該獲得多少職業(yè)年金？我相信你應該忘記它，所以你應該在哪里得到它？你只需要直接找自己單位的人事部門就可以了。
來自:湖北公考助理2017-10-02巧妙解決綜合分析讓實戰(zhàn)更輕松
在事業(yè)單位申請的評審過程中，綜合分析題目是大多數(shù)考生頭疼的問題之一。對于綜合分析題的學習，難點不僅在于考生在日常生活中不熟悉“總結對象——分析對象——下結論”的思維方式，還在于分析方法和具體類型的缺乏，以及對于綜合部分的第三步不能從什么時候開始提出對策，對策的長度如何處理。有鑒于此，中國公共教育研究與咨詢專家前來與大家分享綜合分析的解題技巧，讓大家在備考和考試中更加得心應手。
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