記者從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，經山東省政府批準并報人力資源和社會保障部、財政部批準，7月17日，山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳發(fā)布了《關于調整2020年退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定自2020年1月1日起調整退休人員基本養(yǎng)老金。

據了解，這是山東省自2005年以來連續(xù)第16年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，也是2016年后連續(xù)第5年統(tǒng)一安排、同步調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。今年養(yǎng)老金調整覆蓋2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、辭職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休、辭職人員?？傮w調整水平為5%，其中企業(yè)5.4%，機關事業(yè)單位3.9%。在國家和省下調基本養(yǎng)老保險單位繳費比例、實行社會保險費定期減免政策、受新冠肺炎肺炎疫情影響嚴重的情況下，退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)按5%的總體比例進行調整，預計山東將有711萬退休人員受益。

在具體調整措施上，根據國家要求，繼續(xù)采取定額調整、聯(lián)動調整和適當傾斜“三結合”的方式，更好地滿足退休人員的預期。其中，定額調整主要體現(xiàn)社會公平，企事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一標準，每人每月增加52元養(yǎng)老金，適當提高低收入群體調整水平。掛鉤的調整主要體現(xiàn)了“長期多付出”和“多付出多回報”的激勵機制。養(yǎng)老金分兩部分計算:第一部分，企事業(yè)單位退休人員以2019年底基本養(yǎng)老金為基數(shù)。1.7%掛鉤調整；第二部分，根據企業(yè)、事業(yè)單位和事業(yè)單位各自的特點，企業(yè)與繳費年限逐級掛鉤，事業(yè)單位與事業(yè)單位與崗位等級掛鉤。適當傾斜主要是適當提高老年退休人員的調整水平，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，增加一定數(shù)額的70歲以上老年退休人員養(yǎng)老金。

值得一提的是，調整養(yǎng)老金和參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險所需資金納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金；參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險，從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支；未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。

目前，山東退休人員養(yǎng)老金調整正在穩(wěn)步有序進行，預計到7月底基本到位。