為了認真總結2017年工作，明確2018年工作重點和計劃，杜摯集團于2017年12月21日在寧波總部召開了2017年年終總結會議，會議于21日下午13:30如期召開。

會議由杜摯集團董事長陳良元先生主持，主要議題為杜摯集團現(xiàn)狀、杜摯集團2018年發(fā)展目標及員工發(fā)展目標。

以下是本次會議的主要內(nèi)容:

群組狀態(tài)

陳良源董事長首先闡述了杜摯集團的現(xiàn)狀:杜摯集團的主要業(yè)務范圍涵蓋金融、養(yǎng)老、生態(tài)農(nóng)業(yè)、教學導航、科技等領域。，而且業(yè)務各方面的進展都達到了公司的預期目標。

2018年集團發(fā)展目標

陳良元董事長對集團明年的發(fā)展寄予厚望。陳先生希望金融公司明年穩(wěn)步發(fā)展，轉(zhuǎn)型合并；養(yǎng)老公司營收持續(xù)超過1000萬，沖擊新三板；生態(tài)農(nóng)業(yè)開辟更多合作基地；明年，我們將與教學航空合作順利啟航，樹立標桿；平頂山項目成功招商銷售組織。

員工發(fā)展目標

總部希望公司全體員工在新的一年里有一個全新的精神面貌；正確的工作態(tài)度；屆時，公司還將對員工進行內(nèi)部和外部培訓，幫助他們提高工作技能。

全體員工一萬元月薪計劃

與此同時，陳良元董事長大膽提出全體員工月薪1萬元的薪酬計劃。董事長希望公司所有員工都能參與公司現(xiàn)有業(yè)務。每個員工的工資構成是:底薪+崗位工資+銷售業(yè)績+獎金+股權收入，最終達到月薪1萬元。

后期整合

公司將從2018年1月起制定新的崗位考核標準，并嚴格執(zhí)行。為公司員工復印工作；遇到麻煩時拖延推諉；員工內(nèi)耗等問題在會上受到了批評和糾正。

發(fā)展關鍵詞

新的一年，主席提出了兩個關鍵詞:“精神面貌”和“技能”。董事長希望員工在新的一年里充滿激情地工作，振奮精神。積極進取，不斷學習，提升工作技能，讓自己達到新的高度。

會議結束時主席發(fā)來的信息:想要同樣東西的人獲勝！

百戰(zhàn)百勝，進則退！在陳良源董事長的領導下，杜摯集團全體員工一直追求卓越，勤奮工作，不屈不撓。我相信杜摯集團在未來的一年里一定能夠創(chuàng)造更多的輝煌，早日實現(xiàn)企業(yè)目標！