寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

浙江人事考試網(wǎng)()簡(jiǎn)訊

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，市發(fā)改委所屬事業(yè)單位寧波信息中心(寧波市宏觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)監(jiān)測(cè)中心、寧波市信用中心)決定面向全省公開(kāi)招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位介紹

寧波信息中心是寧波市發(fā)改委下屬的一級(jí)公益性機(jī)構(gòu)。預(yù)算形式為全額財(cái)政補(bǔ)貼，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)成員單位之一。主要承擔(dān)全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和社會(huì)發(fā)展的監(jiān)測(cè)預(yù)測(cè)、分析評(píng)價(jià)以及專項(xiàng)研究；推進(jìn)低碳城市建設(shè)和發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)研究；寧波社會(huì)信用體系建設(shè)：承擔(dān)或參與市政府及相關(guān)部門授權(quán)的重大信息化項(xiàng)目的建設(shè)管理、咨詢?cè)u(píng)估，以及發(fā)展改革系統(tǒng)電子政務(wù)的建設(shè)管理。

二.招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式。通過(guò)面試、專業(yè)技能測(cè)試、體檢和評(píng)估，公開(kāi)招聘員工。

三、招聘目標(biāo)的基本條件

臉

全省

1、具有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.30歲以下。

抄寫員兼秘書

專長(zhǎng)

一個(gè)

負(fù)責(zé)黨務(wù)、教育等。

本科階段是中國(guó)革命史和中國(guó)共產(chǎn)黨史、科學(xué)社會(huì)主義、中國(guó)革命史、政治學(xué)、政治學(xué)和行政學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、思想政治教育、漢語(yǔ)言文字和新聞學(xué)；研究生階段為漢語(yǔ)言文字學(xué)、語(yǔ)言學(xué)和應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、中共黨史、政治學(xué)理論、馬克思主義理論和思想政治教育、新聞傳播學(xué)；碩士以上(學(xué)位)

臉

全省

1.黨員。2.至少有兩年工作經(jīng)驗(yàn)。3.30歲以下。

注:獲得學(xué)歷(學(xué)位)的時(shí)間、計(jì)算年齡的時(shí)間、工作經(jīng)歷均為公告日期。海外、港澳臺(tái)和海外學(xué)生注冊(cè)時(shí)必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的海外學(xué)歷和學(xué)位證書，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

動(dòng)詞 （verb的縮寫）招聘方法和步驟

(1)注冊(cè)和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2016年5月25日-27日。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午9:00-11:30，下午13: 30-17: 00。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:首先從市發(fā)改委或市人社局網(wǎng)站下載并填寫報(bào)名表格(詳見(jiàn)附件1)，攜帶報(bào)名表格原件及復(fù)印件(加蓋近期免冠照片)、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、本科及研究生畢業(yè)證(學(xué)位證)、工作經(jīng)歷證明(需工作單位蓋章)到寧波市信息中心報(bào)名及資格考試。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審查)地點(diǎn)及聯(lián)系方式:

寧波信息中心辦公室(寧波市江東區(qū)河紀(jì)街118號(hào)發(fā)展大廈A座13樓1319室，寧波國(guó)際會(huì)展中心南門對(duì)面)，

電話:0574-87360811，聯(lián)系人:袁老師。

4.申請(qǐng)人提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)，招錄單位會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的資格進(jìn)行審核，對(duì)審核不合格者說(shuō)明理由。證件不全或者不符合報(bào)考資格條件的，不能通過(guò)資格考試。

5.同一職位的申請(qǐng)人數(shù)與招聘人數(shù)之比不應(yīng)低于3: 1。如果在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于3: 1，該職位的候選人人數(shù)將減少或取消該職位的招聘。

6.通過(guò)資格考試的將通過(guò)電話或短信通知面試時(shí)間和地點(diǎn)；通過(guò)資格考試的人員將在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

7.申請(qǐng)人是事業(yè)單位工作人員，需提供事業(yè)單位同意報(bào)考的證明材料。

(2)考試

本次公開(kāi)招聘考試將采用面試和專業(yè)技能考試的方式進(jìn)行，由市發(fā)改委組織實(shí)施。面試和專業(yè)技能測(cè)試委托給具有考試命題資格的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)。

1.面試和專業(yè)技能測(cè)試

面試主要測(cè)試申請(qǐng)人的口頭表達(dá)能力、適應(yīng)能力、分析能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性和禮貌；專業(yè)技能測(cè)試是當(dāng)場(chǎng)寫一篇文章，主要測(cè)試考生的寫作能力和專業(yè)知識(shí)水平。

面試和專業(yè)技能測(cè)試總分100分，低于60分的淘汰?？忌鷳{身份證在面試通知指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試和專業(yè)技能考試。

2.成就

考試總成績(jī)是面試成績(jī)的70%和專業(yè)技能考試成績(jī)的30%之和，滿分為100分。

在面試中，專業(yè)技能考試合格的人員，根據(jù)總分由高到低按1: 1的比例確定體檢對(duì)象。如果總分相同，會(huì)根據(jù)面試結(jié)果進(jìn)行排序。面試結(jié)果和專業(yè)技能考試結(jié)果將在面試和專業(yè)技能考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)改委網(wǎng)站公布，體檢時(shí)間另行通知。

(3)體檢與評(píng)估

參加體檢人員接到電話通知后，將按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招錄單位會(huì)對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行詳細(xì)考核?？荚嚥患案竦娜藢⒈惶蕴?。

如因體檢或考核不合格導(dǎo)致招聘崗位空出現(xiàn)空缺，則根據(jù)面試結(jié)果由高到低對(duì)通過(guò)面試和專業(yè)技能測(cè)試的人員進(jìn)行補(bǔ)缺。

(4)宣傳和就業(yè)

擬錄用人員名單由市發(fā)展改革委報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批，并在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和寧波市發(fā)展改革委網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，簽訂聘用合同。凡屬農(nóng)業(yè)家庭的待就業(yè)人員，在試用期(試用期)或起薪期內(nèi)，辦理從農(nóng)村到城市的戶口遷移手續(xù)。不辦理的，試用期(試用期)或起薪期屆滿，勞動(dòng)合同終止。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，仍會(huì)對(duì)檔案進(jìn)行審核。如果發(fā)現(xiàn)招聘人員的檔案與報(bào)考條件不符，將取消錄用資格。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話:0574-89186360

寧波發(fā)展和改革委員會(huì)

2015年5月18日