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用人單位(甲方)：_________ 職工(乙方)：_________Yx9鹿先生侃娛樂

地址：_________________ 身份證號碼：_________Yx9鹿先生侃娛樂

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。Yx9鹿先生侃娛樂

1、本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，其中前________個月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長或縮短試用期。Yx9鹿先生侃娛樂

2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識及安全方面的培訓(xùn)。Yx9鹿先生侃娛樂

3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為________元/月， 天/月工作制， 包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。Yx9鹿先生侃娛樂

4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)________元，從每月薪資中扣除(每月扣________元，扣滿________元為止)，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。Yx9鹿先生侃娛樂

5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如________元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)退還一半。Yx9鹿先生侃娛樂

6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如________元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。Yx9鹿先生侃娛樂

7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購買意外保險，每年投保費(fèi)為________元，甲方承擔(dān)____元，乙方承擔(dān)____元，每月在乙方工資中扣除8元。Yx9鹿先生侃娛樂

8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。Yx9鹿先生侃娛樂

9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無效。Yx9鹿先生侃娛樂

甲方：_________(蓋章) 乙方：_________(簽名或蓋章)Yx9鹿先生侃娛樂