《標(biāo)準(zhǔn)版固定期限勞動合同范文.doc》
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甲方(用人單位) 用人單位名稱 :____________________________ 用人單位住所 :____________________________ 工商登記:_________________________________ 注冊類型:_________________________________ 勞動合同履行地 :__________________________ 法定代表人或負(fù)責(zé)人:_______________________ 乙方(勞動者) 姓名:_______________ 性別:____________ 出生年月:___________ 文化程度:________ 戶籍所在地址:_____________________________ 現(xiàn)居住地址:_______________________________ 居民身份證號碼:___________________________ 社會(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號碼:_____________________ 就業(yè)登記證號碼 :__________________________ 聯(lián)系方式:_________________________________ 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列________種方式確定勞動合同期限:
a.有固定期限的勞動合同自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
b.無固定期限的勞動合同自________年____月____日起,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止?! ?span style="display:none">urq鹿先生侃娛樂
c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限,自________年____月____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日?! ?span style="display:none">urq鹿先生侃娛樂
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求?! ?span style="display:none">urq鹿先生侃娛樂
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款,平均每周工作四十小時(shí):
a.甲方實(shí)行每天________小時(shí)工作制。 具體作息時(shí)間,甲方安排如下: 每周周________至周________工作,上午________,下午___________?! ∶恐苤躝_______為休息日?! ?span style="display:none">urq鹿先生侃娛樂
b.甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行________班________ 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制?! ?span style="display:none">urq鹿先生侃娛樂
c.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
d.甲方安排乙方的________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資?! ?span style="display:none">urq鹿先生侃娛樂
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假________________________________。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害?! ?span style="display:none">urq鹿先生侃娛樂
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查?! ?span style="display:none">urq鹿先生侃娛樂
(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行?! ?span style="display:none">urq鹿先生侃娛樂
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)?! ?span style="display:none">urq鹿先生侃娛樂
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定?! ?
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