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甲方(聘用方)：_________　　乙方(受聘方)：_________　　甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
第一條 合同期限　　gZB鹿先生侃娛樂
1.合同有效期：自________年____月____日至________年　　____月____日止(其中________年____月____日至　　________年____月____日為見習期試用期)，合同期滿聘用關系自然終止?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。　　gZB鹿先生侃娛樂
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。　　gZB鹿先生侃娛樂
4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
第二條 試用期限　　試用期限為_________天，即從________年____月____日起至________年____月____日止?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
第三條 工作崗位　　gZB鹿先生侃娛樂
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
第四條 工作條件和勞動保護　　gZB鹿先生侃娛樂
1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。　　gZB鹿先生侃娛樂
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
第五條 工作報酬　　gZB鹿先生侃娛樂
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
第六條 工作紀律、獎勵和懲處　　gZB鹿先生侃娛樂
1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。　　gZB鹿先生侃娛樂
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經予處罰?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
第七條 病假和事假　　gZB鹿先生侃娛樂
1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過　　_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。　　gZB鹿先生侃娛樂
2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________　　天：超過_________天，將扣發(fā)_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
第八條 聘用合同的變更、終止和解除(本合同由法斗士整理提供，找律師上法斗士）　　gZB鹿先生侃娛樂
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效?！　?span style="display:none">gZB鹿先生侃娛樂
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。