用工單位(甲方):____________派遣單位(乙方):____________
法定代表人:____________法定代表人:____________
地址:____________地址:____________
電話:____________電話:____________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國勞動民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等互利的原則,就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成本協(xié)議(以下簡稱"本協(xié)議")。
一、總則
第一條 勞務(wù)派遣關(guān)系
甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務(wù)關(guān)系;甲方與派遣員工的關(guān)系為有償使用關(guān)系;乙方與派遣員工簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系。
第二條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 年 ________月 ________日起至 年 ________月 ________日止,有效期
兩 年。派遣期限不得少于貳年。
第三條 派遣員工數(shù)量
本協(xié)議簽訂時,由乙方派往甲方的派遣員工共 人(具體名單詳見《派遣員工確認(rèn)表》)。在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的,以實際人員數(shù)量為準(zhǔn)。
第四條 用工條件
乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件:____________
(一)基本要求
學(xué)歷 ;年齡 ;性別 :____________工作經(jīng)驗 。
(二)技能要求:____________ 。
(三)其它:____________ 。
第五條 用工規(guī)則
(一)乙方派遣員工應(yīng)符合甲方的用工條件,必須遵守國家法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度,忠于職守,誠實守信,作風(fēng)正派,服從甲方的管理和工作安排,積極完成甲方分配的各項任務(wù)。乙方應(yīng)按照國家和地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,及時為被派遣員工辦理錄用備案、勞動合同簽訂等各項用工手續(xù)。處理涉及被派遣員工勞動關(guān)系的有關(guān)事宜,負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)被派遣員工檔案。
(二)甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施及符合國家標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生和安全條件,并提供派遣員工工作所必須的設(shè)備(工具)。
(三)乙方派遣員工與甲方員工實行同工同酬、同福利,派遣員工與甲方員工在遵守規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和履行勞動義務(wù)上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資、社會保險、住房公積金等費用,乙方應(yīng)按時足額發(fā)放派遣員工的勞務(wù)報酬,并為派遣員工按時、足額繳納國家規(guī)定的各項保險,辦理派遣員工在甲方工作期間各項保險的申報、申領(lǐng)、保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、理賠等相關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)保證被派遣員工到達(dá)甲方時社會保險關(guān)系清楚。派遣員工的工作內(nèi)容若有變動,甲方應(yīng)該及時書面通知乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
(四)派遣員工在甲方工作期間內(nèi)的福利待遇按甲方的相關(guān)制度及管理辦法執(zhí)行;派遣員工的升職條件、服務(wù)范圍、工作職責(zé)、工作地點等由甲方確定。
(五)派遣員工的工作時間和休息休假由甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
(六)乙方派遣員工在甲方執(zhí)行____________工作制,超時加班的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向派遣員工支付加班報酬。
(七)乙方派遣員工簽訂不少于兩年的勞動合同,試用期不得超過二個月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于____________元/月,轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于____________元/月。
(八)乙方應(yīng)派專人協(xié)調(diào)甲方與派遣員工之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理,處理勞動爭議及其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。
二、勞務(wù)費用結(jié)算
第六條 勞務(wù)費用構(gòu)成
按本協(xié)議約定實施勞務(wù)派遣后,甲方按月向乙方支付勞務(wù)費用。勞務(wù)費用的構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)派遣員工的勞動報酬
按照甲方績效考核制度發(fā)放,并由甲方向乙方提供勞動報酬清單。
(二)社會保險費
甲方分月按____________市社會保險規(guī)定向乙方支付派遣員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費用,其繳費數(shù)額由乙方按國家和____________市地方規(guī)定進(jìn)行計算。
(三)住房公積金
甲方分月按____________市住房公積金繳費規(guī)定向乙方支付派遣員工的住房公積金,其繳費數(shù)額由乙方按甲方確定的比例進(jìn)行計算。
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