甲方(勞務(wù)用工單位): 工商登記號: 聯(lián)系地址: XX編碼: 聯(lián)系電話: 傳 真: 聯(lián)系人: 開戶行: 帳號: 乙方(勞務(wù)派遣單位): 工商登記號: 聯(lián)系地址: XX編碼: 聯(lián)系電話: 傳 真 聯(lián)系人: 開戶行: 帳號: 【鑒于】
1、乙方具有勞務(wù)派遣資質(zhì),并專門從事人力資源管理服務(wù);
2、甲方希望乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)?! 〖滓译p方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和____市的有關(guān)規(guī)定,本著平等自愿、互惠互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員事宜達成如下協(xié)議:
第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議期限自________年____月____日起,至乙方派遣至甲方的最后一名員工被退回為止。本協(xié)議終止,另行簽訂書面協(xié)議?! ?span style="display:none">Mmb鹿先生侃娛樂
第二條 派遣條件
(一)乙方向甲方派遣人員應(yīng)當符合甲方用工簡章相應(yīng)基本條件?! ?span style="display:none">Mmb鹿先生侃娛樂
(二)甲方按照本協(xié)議
第四條約定向乙方發(fā)出《勞務(wù)人員需求單》時,可以同時提出乙方向甲方派遣人員的特別要求?! ?span style="display:none">Mmb鹿先生侃娛樂
(三)乙方派遣人員的基本條件和甲方在《勞務(wù)人員需求單》中提出的派遣人員的特別要求共同構(gòu)成乙方派遣人員的派遣條件?! ?span style="display:none">Mmb鹿先生侃娛樂
第三條派遣人數(shù)及崗位 甲方初期確定乙方向甲方派遣人數(shù)為 人,實際派遣人數(shù)、派遣人員的崗位以及派遣人員的基本情況以雙方確認的《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》為準?! ?span style="display:none">Mmb鹿先生侃娛樂
第四條 派遣人員的錄用程序
(一)甲方需要派遣人員時,應(yīng)提前向乙方提交《勞務(wù)人員需求單》,明確使用派遣員工的具體人數(shù)、職務(wù)、崗位、工資、使用期及相關(guān)事宜并加蓋公章?! ?span style="display:none">Mmb鹿先生侃娛樂
(二)乙方按照派遣條件和甲方提供的《勞務(wù)人員需求單》的崗位要求,應(yīng)在十個工作日內(nèi)為甲方提供符合招聘條件要求的候選人員?! ?span style="display:none">Mmb鹿先生侃娛樂
(三)乙方根據(jù)甲方確定錄用人員名單,與甲方確定的錄用人員簽訂《勞動合同》建立勞動關(guān)系,將《勞動合同》副本提交甲方,同時組織甲方確定錄用人員按照甲方要求的時間和地點至甲方報到。
(四)在甲方確定錄用人員報到手續(xù)完成時,甲方和乙方確認并簽署《勞務(wù)派遣人員花名冊清單》?! ?span style="display:none">Mmb鹿先生侃娛樂
第五條 在本協(xié)議簽訂之前,派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動關(guān)系及相關(guān)責任,由甲方按規(guī)定辦理,乙方只承擔與派遣員工勞動關(guān)系存續(xù)期間的相關(guān)法律責任。
第六條甲方的權(quán)利義務(wù) 甲方享有以下權(quán)利: 有權(quán)確定派遣人員人選;決定派遣人員的工作崗位及其派遣期限;依法確定試用期,確定和調(diào)整派遣人員的工資標準; 甲方有權(quán)確定和調(diào)整派遣人員的派遣條件; 有權(quán)在被派遣人員發(fā)生法定解除合同情形下將派遣人員退回乙方并且不支付經(jīng)濟補償,但應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)予以證明; 有權(quán)在法定情形下將其退回乙方,同時應(yīng)提前35天書面通知乙方,且承擔用人單位應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用; 有權(quán)在本協(xié)議到期時將派遣人員退回乙方,同時承擔用人單位應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用; 有權(quán)與派遣人員協(xié)商解除勞務(wù)用工關(guān)系,但需提前____日書面通知乙方,由乙方負責處理與派遣人員之間的勞動關(guān)系等后續(xù)工作,甲方承擔用人單位應(yīng)當支付的經(jīng)濟補償金等相關(guān)費用; 甲方出資對派遣人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓的,甲方書面通知乙方后,有權(quán)與派遣人員簽訂培訓服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責任; 對派遣人員給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠,并要求乙方承擔相應(yīng)賠償責任; 法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利?! 〖追綉?yīng)履行以下義務(wù):
(一)向乙方提供合法有效的企業(yè)資質(zhì)復(fù)印件,加蓋公章后作為本協(xié)議的附件;
(二)執(zhí)行國家勞動標準,提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護;
(三)依法支付被派遣員工勞動報酬、加班費、績效獎金及工作崗位相關(guān)的.福利待遇等費用;支付為員工繳納的各項社會保險費,并提供必要的幫助協(xié)助乙方為員工辦理(申辦)社會保險;
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