《關(guān)于勞務(wù)聘用合同通用版.doc》
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用人單位(以下簡稱甲方)名稱
單位地址 電話
單位性質(zhì) 法定代表人(主要負責(zé)人)
勞動者(以下簡稱乙方)姓名 性別 出生年月
文化程度 現(xiàn)居住地址 聯(lián)系電話
戶口所在地 省 市 縣 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 居委會(村)
居民身份證號碼
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達成一致如下:
甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方)
乙方(受聘人) : (以下簡稱乙方)
第一條 聘用期限
(1)本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止。其 中前 個月,即________年____月____日至________年____月____日,為試用期;
(2)聘用合同期滿,如需續(xù)訂聘用合同,雙方另行協(xié)商。
第二條 合同續(xù)訂
(1) 合同屆滿前三個月,乙方如有續(xù)訂合同意向,應(yīng)當(dāng)向甲方提出書面續(xù)訂合同意向書。甲方可根據(jù)乙方的續(xù)訂意向,決定是否與乙方續(xù)訂合同;
(2) 乙方?jīng)]有提出續(xù)訂合同意向書的,視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同,甲方將在合同屆滿后終止勞動關(guān)系。
第三條 工作內(nèi)容
(1)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方同意接受甲方安排,在 部門從事 崗位工作(崗位職責(zé)見附件),乙方應(yīng)按照甲方的要求,根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);
(2)甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化,確有必要可調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從安排,根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
第四條 工作時間
乙方在甲方實行 (標(biāo)準(zhǔn)、綜合)工作制,工作地點 ,甲方的工作地點共有
①公司本部
②公司分部所在地
③其他( ) ,甲方將乙方安排在
1.
2.
3. 地點工作。
第五條 勞務(wù)報酬和休息休假
(1)聘用期間,在正常的工作日內(nèi),乙方試用期月薪為 元待遇,正式錄用后月薪為 待遇;
(2)績效獎勵,股權(quán)獎勵,薪酬漲幅:見考核獎勵附件;
(3)以上
1、2報酬包含乙方所應(yīng)繳納的稅款,稅負由乙方自行承擔(dān);
(4)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的,甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休;
(5)乙方依法享受法定節(jié)假日。
第六條 知識產(chǎn)權(quán)
乙方所完成的工作成果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第七條 保密條款
乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后,應(yīng)遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度中的保密規(guī)定,不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權(quán),不得為自己的利益使用或計劃使用這些信息,不得使他人獲得使用或計劃使用這些信息。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容:
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:
經(jīng)營信息:反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、
經(jīng)營戰(zhàn)略、投資計劃、研究報告等;管理信息:甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式及管理制度等;
(2)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的保密信息;
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意等;
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于
第三方的商業(yè)秘密;
(5)甲方公司商業(yè)秘密的記載形式不受任何載體所限,包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體,或通過口頭等視聽形式傳遞;
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