6KM鹿先生侃娛樂

勞動(dòng)合同6KM鹿先生侃娛樂

合同編號(hào)：6KM鹿先生侃娛樂

甲方：6KM鹿先生侃娛樂

住所：6KM鹿先生侃娛樂

法定代表人：6KM鹿先生侃娛樂

乙方：6KM鹿先生侃娛樂

身份證號(hào)碼：6KM鹿先生侃娛樂

有效聯(lián)系地址：6KM鹿先生侃娛樂

電話：6KM鹿先生侃娛樂

電子郵箱：6KM鹿先生侃娛樂

緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：6KM鹿先生侃娛樂

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同，供雙方共同遵守。6KM鹿先生侃娛樂

一、勞動(dòng)合同期限6KM鹿先生侃娛樂

雙方同意，勞動(dòng)合同期限采取如下第?種形式：6KM鹿先生侃娛樂

(1)本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。合同期自?年?月?日起至?年?月?日止。其中試用期從?年?月?日至?年?月?日止。6KM鹿先生侃娛樂

(2)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。工作任務(wù)為：?。乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)工作任務(wù)完成及收尾工作的需要安排合同終止的具體時(shí)間。6KM鹿先生侃娛樂

(3)無固定期限勞動(dòng)合同。其中試用期從?年?月?日至?年?月?日止。6KM鹿先生侃娛樂

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)6KM鹿先生侃娛樂

1、乙方同意在?崗位(工種)工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)完成公司或上級(jí)交待的其它任務(wù)。6KM鹿先生侃娛樂

乙方同意接受甲方按照制度進(jìn)行績效考核，認(rèn)可考核結(jié)果將作為調(diào)整乙方崗位、薪酬及判定乙方是否勝任工作的依據(jù)。6KM鹿先生侃娛樂

2、甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為?。6KM鹿先生侃娛樂

甲方在上述工作地點(diǎn)的其它地點(diǎn)(本市縣)、分支機(jī)構(gòu)有需要時(shí)，乙方同意服從甲方安排到其它地點(diǎn)(本市縣)或分支機(jī)構(gòu)工作。6KM鹿先生侃娛樂

如甲方的經(jīng)營機(jī)構(gòu)搬遷，乙方同意相應(yīng)變更工作地點(diǎn)。6KM鹿先生侃娛樂

乙方同意，根據(jù)崗位及甲方的經(jīng)營需要接受到外地出差的安排。6KM鹿先生侃娛樂

3、乙方同意，有下列情況之一時(shí)，甲方可將乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整：6KM鹿先生侃娛樂

(1)連續(xù)兩個(gè)月無法完成月任務(wù)業(yè)績指標(biāo)的;6KM鹿先生侃娛樂

(2)因公司項(xiàng)目撤銷或完成、機(jī)構(gòu)調(diào)整、部門撤銷、崗位合并、設(shè)備更新等發(fā)生變化，導(dǎo)致不能安排原崗位工作的;6KM鹿先生侃娛樂

(3)員工不論何種原因連續(xù)?個(gè)月以上未到崗上班，公司已安排其它員工替換員工原崗位，員工重新到崗上班的;6KM鹿先生侃娛樂

(4)員工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹在公司工作，公司認(rèn)為不利于工作需要調(diào)崗的;6KM鹿先生侃娛樂

(5)訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章發(fā)生變化，導(dǎo)致崗位必須進(jìn)行調(diào)整的。6KM鹿先生侃娛樂

(6)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況以及甲方生產(chǎn)經(jīng)營的需要等情況，需要調(diào)崗的。6KM鹿先生侃娛樂

(7)績效考核結(jié)果為不合格或不勝任工作的;6KM鹿先生侃娛樂

(8)單位規(guī)章制度所規(guī)定的應(yīng)調(diào)整崗位的情況的;6KM鹿先生侃娛樂

乙方同意，薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照調(diào)整后的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。6KM鹿先生侃娛樂

三、勞動(dòng)報(bào)酬6KM鹿先生侃娛樂

1、甲乙雙方協(xié)商確定，工資標(biāo)準(zhǔn)按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：?。6KM鹿先生侃娛樂

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：上述工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。6KM鹿先生侃娛樂

2、甲方于每月?日發(fā)放工資。乙方同意，如遇客觀情況變化、生產(chǎn)經(jīng)營困難等，甲方可告知乙方適當(dāng)推遲工資發(fā)放時(shí)間，但延遲發(fā)放不得超過一個(gè)月。6KM鹿先生侃娛樂

3、乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、工作崗位、工作職務(wù)、工作地點(diǎn)、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，但數(shù)額不得低于實(shí)際工作所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。6KM鹿先生侃娛樂

4、乙方同意計(jì)算加班工資的計(jì)算基數(shù)按本條第1款約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。甲方在該月工資標(biāo)準(zhǔn)之外另外發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等項(xiàng)目不計(jì)算在加班工資的計(jì)算基數(shù)之內(nèi)。6KM鹿先生侃娛樂

5、乙方若對(duì)某月工資、獎(jiǎng)金或福利待遇有異議，應(yīng)在發(fā)放之日起三日內(nèi)向甲方書面提出，逾期未提出的，視為對(duì)該月工資、獎(jiǎng)金及福利待遇沒有異議。6KM鹿先生侃娛樂

四、工作時(shí)間、休息休假6KM鹿先生侃娛樂

1、乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;如所在崗位有申報(bào)特殊工時(shí)制，則以申報(bào)的工時(shí)制度為準(zhǔn)。6KM鹿先生侃娛樂

2、在公司規(guī)定的工作時(shí)間之外，乙方因完成工作任務(wù)的需要，確需加班的，應(yīng)當(dāng)填寫加班申請(qǐng)單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方視為加班，享受加班待遇。加班時(shí)間以實(shí)際發(fā)生的時(shí)間為準(zhǔn)。6KM鹿先生侃娛樂

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6KM鹿先生侃娛樂

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)。