《正規(guī)版勞務(wù)勞動合同.doc》
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格式 勞動合同 合同編號
乙方：215;（姓名、性別、年齡、住址）
鑒證編號： 第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。
二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件?！ ?span style="display:none">Fxl鹿先生侃娛樂
四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。 第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度?！ ?span style="display:none">Fxl鹿先生侃娛樂
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?！ 〉谖鍡l 工資待遇（要寫明確具體） 第六條 工作時間（每周不超過多少小時） 第七條 勞動保險及福利待遇 第八條 勞動合同的變更和解除 （寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前215;天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。） 第九條 本合同一式
份，甲乙雙方各執(zhí)
份，報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效?！ ∫曳剑?15;（簽章） ?。玻f明 勞動合同是指用人單位與勞動者之間為建立一定的勞動關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有： ?。ǎ保﹦趧雍贤瑮l款必須齊全，符合國家法律的要求。根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：合同期限和試用期限；勞動者的工種、職務(wù)和職稱；工作時間；勞動報酬、保險和福利待遇；生產(chǎn)和工作條件；教育與培訓(xùn)；政治待遇和勞動紀(jì)律；勞動合同的變更和解除；違約責(zé)任；雙方商定的其他事項(xiàng)。 ?。ǎ玻┖炗唲趧雍贤闹黧w資格要合適。根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動能力的人。 ?。ǎ常╇p方商定的權(quán)利義務(wù)必須符合國家的規(guī)定。例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動安全，提供必要的勞動安全條件，不得克扣勞動者的工資等。 ?。ǎ矗﹦趧雍贤瑧?yīng)當(dāng)是書面形式的
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