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甲方(用人單位)名稱：_____Fnf鹿先生侃娛樂

法定代表人：__________Fnf鹿先生侃娛樂

所有制性質(zhì)：__________Fnf鹿先生侃娛樂

地址____________________Fnf鹿先生侃娛樂

乙方：____________________Fnf鹿先生侃娛樂

勞動者)姓名：__________Fnf鹿先生侃娛樂

性別：____________________Fnf鹿先生侃娛樂

出生年月：_______________Fnf鹿先生侃娛樂

民族：____________________Fnf鹿先生侃娛樂

文化程度：_______________Fnf鹿先生侃娛樂

居民身份證號碼：__________Fnf鹿先生侃娛樂

住址：____________________Fnf鹿先生侃娛樂

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(zhèn)(農(nóng)民)合同制職工，并訂立本合同。Fnf鹿先生侃娛樂

一、勞動合同期限。按下列第 款確定：Fnf鹿先生侃娛樂

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 ______年 ______月______日起至______年 ______月______日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止;試用期從______年 ______月______日起至 ______年 ______月日止。Fnf鹿先生侃娛樂

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從______年______月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 ______年 ______月______日起至______年 ______月______日止;試用期從 ______年 ______月______日起至 ______年______月______日止。Fnf鹿先生侃娛樂

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從 ______年 ______月______日起至 ______年______月______日止;試用期從 ______年______月______日起至 ______年 ______月______日止。Fnf鹿先生侃娛樂

二、工作內(nèi)容。Fnf鹿先生侃娛樂

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在_______崗位(工種)工作，完成該_______崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。Fnf鹿先生侃娛樂

三，勞動保護(hù)和勞動條件。Fnf鹿先生侃娛樂

甲X雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。Fnf鹿先生侃娛樂

四、勞動報酬。Fnf鹿先生侃娛樂

乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)間的月工資為____________元;熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期、試用期)滿的定級工資為____________元。Fnf鹿先生侃娛樂

乙方月工資為____________元。工資發(fā)放日為每月______日，甲方不得無故拖欠。Fnf鹿先生侃娛樂

乙方工資的增減，獎金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。Fnf鹿先生侃娛樂

五、勞動紀(jì)律。Fnf鹿先生侃娛樂

甲X雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。Fnf鹿先生侃娛樂

六、勞動合同變更、解除、終止的條件。Fnf鹿先生侃娛樂

(一)具有下列情形之一，經(jīng)甲X雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：Fnf鹿先生侃娛樂

1 、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;Fnf鹿先生侃娛樂

2 、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。Fnf鹿先生侃娛樂

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：Fnf鹿先生侃娛樂

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;’Fnf鹿先生侃娛樂

2 、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;Fnf鹿先生侃娛樂

3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;Fnf鹿先生侃娛樂

4、被依法追究刑事責(zé)任的。Fnf鹿先生侃娛樂

(三)具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：Fnf鹿先生侃娛樂

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;Fnf鹿先生侃娛樂

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;Fnf鹿先生侃娛樂

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經(jīng)甲X雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;Fnf鹿先生侃娛樂

4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲X雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。