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勞務(wù)派遣合同樣書通用版

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甲方:____________限公司 (以下簡稱"甲方" )bXr鹿先生侃娛樂

地址:____________bXr鹿先生侃娛樂

電話:____________bXr鹿先生侃娛樂

乙方:____________ (以下簡稱"乙方" )bXr鹿先生侃娛樂

地址:____________bXr鹿先生侃娛樂

聯(lián)系人:____________ bXr鹿先生侃娛樂
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聯(lián)系方式:____________bXr鹿先生侃娛樂

根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,本著誠實信用、平等互利的原則,甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達成本合同,以資共同遵守。bXr鹿先生侃娛樂

第一章總則bXr鹿先生侃娛樂

第一條 甲、乙雙方就勞務(wù)派遣等相關(guān)事宜簽訂本合同。甲、乙雙方各自提供經(jīng)有關(guān)部門注冊、登記或備案并能證明各自身份的合法有效的文件。bXr鹿先生侃娛樂

第二條 釋義:bXr鹿先生侃娛樂

(一)勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)(乙方)根據(jù)用工單位(甲方)的勞務(wù)派遣需求,通過招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動合同,將員工派遣到甲方工作,向甲方收取服務(wù)費用并辦理派遣員工保險和福利費的一種專業(yè)化的人力資源管理服務(wù)活動,也是市場經(jīng)濟體制下的一種新型的勞動用工形式。bXr鹿先生侃娛樂

(二)派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。派遣員工與乙方存在勞動法律關(guān)系(包bXr鹿先生侃娛樂

括勞動合同關(guān)系、保險關(guān)系和勞動用工手續(xù)等);派遣員工與甲方只存在工作管理關(guān)系,不存在勞動法律關(guān)系。bXr鹿先生侃娛樂

第三條 如甲方與乙方的派遣員工直接簽訂的協(xié)議中含有競業(yè)禁止條款,甲方應(yīng)通知乙方。bXr鹿先生侃娛樂

第二章 合同期限bXr鹿先生侃娛樂

第四條 本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效,至______________年 ________月 ________日止,經(jīng)雙方同意,本合同期限可順延或延期bXr鹿先生侃娛樂

第五條 派遣期限:雙方按照附件三格式確定bXr鹿先生侃娛樂

第三章 權(quán)利和義務(wù)bXr鹿先生侃娛樂

第六條 甲方權(quán)利及義務(wù):bXr鹿先生侃娛樂

(一)甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方推薦的派遣人選,或根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關(guān)錄用及派遣手續(xù);bXr鹿先生侃娛樂

(二)可與乙方派遣的所有人員另簽個人協(xié)議(包括但不限于保密承諾、禮品政策等),并送乙方備案。但該協(xié)議不得違反法律規(guī)定。bXr鹿先生侃娛樂

(三)甲方可根據(jù)商務(wù)情況與乙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議。bXr鹿先生侃娛樂

(四)對嚴重違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度的派遣員工,對失職或營私舞弊、使甲方利益蒙受重大損失的派遣員工,甲方有權(quán)退回該派遣員工并要求乙方予以及時更換。bXr鹿先生侃娛樂

(五) 派遣員工招聘、錄用bXr鹿先生侃娛樂

1. 乙方應(yīng)按雙方確認的甲方需求設(shè)置派遣員工的具體數(shù)量及人員配置。bXr鹿先生侃娛樂

2. 甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化向乙方提出增加派遣員工的數(shù)量的要求,但應(yīng)提前以書面的形式通知乙方,并列明具體的增派數(shù)量、崗位職責、薪資待遇水平、服務(wù)期限等信息。bXr鹿先生侃娛樂

(六)若甲方認為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為,甲方有權(quán)提出書面意見要求乙方改正。 乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后5個工作日內(nèi)以書面形式將其針對違反或可能違反本合同的行為采取的改進措施回復(fù)甲方,最大程度上維護甲方利益,否則甲方有權(quán)單方面解除合同,并有權(quán)要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。bXr鹿先生侃娛樂

(七)在合同有效期內(nèi),派遣員工有下列情況之一的,甲方有權(quán)隨時退回派遣員工,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求在3天內(nèi)更換符合甲方條件的派遣員工:bXr鹿先生侃娛樂

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;bXr鹿先生侃娛樂

2.嚴重違反甲方單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀律的;bXr鹿先生侃娛樂

3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;bXr鹿先生侃娛樂

4.不服從公司工作安排和管理的;bXr鹿先生侃娛樂

5.派遣員工同時與乙方以外的單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,經(jīng)甲方提出,拒不改正的;bXr鹿先生侃娛樂

6.派遣員工有違法犯罪行為被追究刑事責任的;bXr鹿先生侃娛樂

7.派遣員工因違法行為被行政拘留的;bXr鹿先生侃娛樂

8.派遣員工開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;bXr鹿先生侃娛樂

9.派遣員工死亡,或者被人民法院宣告失蹤、宣告死亡的;bXr鹿先生侃娛樂

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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