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勞動合同書模板下載(適用出租汽車駕駛員)

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編號:___________LZn鹿先生侃娛樂

甲方:____________LZn鹿先生侃娛樂

乙方:____________LZn鹿先生侃娛樂

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。LZn鹿先生侃娛樂

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同______終止?! ?span style="display:none">LZn鹿先生侃娛樂

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù)。LZn鹿先生侃娛樂

第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度?! 〉谒臈l甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。LZn鹿先生侃娛樂

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同?! 〉诹鶙l甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排。LZn鹿先生侃娛樂

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月______日支付乙方工資,工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的,在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。LZn鹿先生侃娛樂

第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費(fèi)用。LZn鹿先生侃娛樂

第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。LZn鹿先生侃娛樂

第十條乙患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。LZn鹿先生侃娛樂

第十一條甲方按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定,保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關(guān)福利待遇。LZn鹿先生侃娛樂

第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事、搶險、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。LZn鹿先生侃娛樂

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。LZn鹿先生侃娛樂

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。LZn鹿先生侃娛樂

第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:LZn鹿先生侃娛樂

1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;LZn鹿先生侃娛樂

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;LZn鹿先生侃娛樂

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲骨文方利益造成重大損害的;LZn鹿先生侃娛樂

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;LZn鹿先生侃娛樂

5.被依法追究刑事責(zé)任的。LZn鹿先生侃娛樂

第十六條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知乙方:LZn鹿先生侃娛樂

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;LZn鹿先生侃娛樂

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; LZn鹿先生侃娛樂

3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。LZn鹿先生侃娛樂

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。LZn鹿先生侃娛樂

第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同:LZn鹿先生侃娛樂

1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;LZn鹿先生侃娛樂

2.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;LZn鹿先生侃娛樂

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的LZn鹿先生侃娛樂

4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;LZn鹿先生侃娛樂

5.義務(wù)服兵役期間的;LZn鹿先生侃娛樂

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。LZn鹿先生侃娛樂

第十九條乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

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