《獵頭合同模板.doc》
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合同編號：
高級人才尋訪服務合同
甲方：
地址：
電話：
郵箱：
乙方：
地址：
電話：____
傳真：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方委托乙方尋訪和推薦優(yōu)質人才等事宜，達成如下條款，以共同遵守：
一、 服務內容
1.1 甲方委托乙方按照甲方提供的職位描述要求尋訪人才，接受乙方的推薦，并安排面試。
1.2 乙方通過各種渠道搜尋符合甲方職位要求的合適候選人，并推薦給甲方，以滿足甲方人力資源方面的需求。
1.3 當乙方所推薦的候選人通過甲方面試，并在甲方所指定的崗位上報到后，該服務主體結束。但是乙方有義務提供合同所承諾的人員更換服務義務。
二、 服務期限
本合同自雙方簽字起生效，合同有效期為年，自年月日至年月日。
三、甲方的權利和義務
3.1 該職位委托合同甲方委托乙方為其代理招聘服務,。
3.2 甲方須盡可能詳細明確的填寫《委托獵頭登記表》，以及提供委托職位的職位描述。甲方應根據項目進度及乙方服務規(guī)程要求，給予乙方項目顧問盡可能詳盡的信息支持與配合，以便乙方尋訪適合甲方的候選人；
3.3甲方應在乙方推薦人員到職后三個工作日內書面通知乙方。如在聘用通知書約定的上班之日，乙方推薦的人員未能到甲方上班的，甲方應將該情況發(fā)生后當日內書面通知乙方；
3.4甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用通知書后五個工作日內將所聘人員職位、到職日期、薪酬、試用期等情況以書面形式通知乙方；
3.5甲方應對乙方提供的人員資料保密，并嚴格控制內部人員知情范圍，不得向外泄露人才資料，或向任何第三方提供人才資料(包括個人和法人)。如有上述情況，一經核實，甲方需無條件給予乙方相應的經濟賠償；
3.6甲方對乙方的任何投訴和建議均可通過發(fā)送郵件到郵箱，甲方的投訴和建議將反饋給乙方相關部門。
四、乙方的權利和義務
4.1 甲方填寫委托登記表、簽訂委托招聘服務合同后，乙方開始正式提供合同約定服務；
4.2 乙方應在簽訂合同后的10個工作日內，向甲方提供書面或電子郵件形式的，與委托職位相適合的有關候選人資料報告；
4.3 乙方自簽訂本合同起，不得將甲方內的工作人員、商業(yè)信息，推薦或泄露給其他可能獲得利益的第三方；在本協(xié)議到期或終止后，以上保密責任依然存在。
4.4 乙方不得將其推薦給甲方并被成功聘用的人選再次推薦給其它任何客戶；
4.5 乙方承諾提供人員更換服務如下：如乙方推薦的候選人在正式報到日起3個月內離職，甲方在被推薦人選離開之日起10個工作天日內以書面形式將該情況通知乙方，乙方應就此職位按甲方要求無償提供另外人選。新人選入職后，乙方將重新計算保證期并繼續(xù)承擔人員更換服務義務。如果被錄用者的工資福利、崗位職位等未能按甲方與候選人事先約定之標準實施，或者遇甲方因辦公場所搬遷、重大人事調整所導致的非人選自身原因而導致被錄取者離職的，由甲方承擔對該被錄取者的相關責任，乙方不承擔人員更換服務義務；
4.6 任何乙方向甲方所推薦的人員，自被推薦之日起十二個月內，均被視為"乙方推薦人員"，在此期間內，如乙方證實甲方或其子公司與被推薦人發(fā)生聘用與被聘用關系，視為乙方已成功推薦，甲方須按本合同支付全額費用；
4.7 自"乙方推薦人員"被推薦予甲方之日起十二個月內，甲方不得就聘用事宜向任何第三方（不包括甲方各分支機構）推薦。
4.8 在合同期內，乙方不得向甲方在職員工推薦任何職位機會。
五、服務費用及付款方式
5.1 成功聘用乙方推薦的候選人后，甲方須向乙方按每人每一職位支付服務費用標準為被雇傭者第一年稅前年薪總收入的。被雇傭者年薪總收入包括基本工資、獎金、提成及其他各類現金支付的福利和補貼；
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