甲方(用人單位) :機(jī)械廠 乙方(被錄用職工):____________ 因工作需要,經(jīng)甲方面試考核,同意聘用乙方為合同制職工,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和____省人民政府頒布的有關(guān)規(guī)定。雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,其中間____個(gè)月為試用期。合同期滿,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂合同?! ?span style="display:none">X1h鹿先生侃娛樂
二、工作職位 乙方同意服從甲方的安排,到最需要的工作崗位上工作,工作職位暫定為 ,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作職位并相應(yīng)調(diào)整工資,主要依據(jù)乙方的工作表現(xiàn),業(yè)績考核情況和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況而定?! ?span style="display:none">X1h鹿先生侃娛樂
三、動(dòng)作條件和勞動(dòng)保護(hù) 為使乙方順利完成工作任務(wù),甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方的健康和安全,提供食宿,乙方必須愛護(hù)甲方提供的一切設(shè)施?! ?span style="display:none">X1h鹿先生侃娛樂
四、勞動(dòng)時(shí)間及報(bào)酬
1.根據(jù)甲方的規(guī)章制度和國家法規(guī)法律安排工作時(shí)間,若安排生產(chǎn)性員工加班,甲方按 國家規(guī)定支付加班費(fèi),延長加班時(shí)間的,經(jīng)與工會(huì)協(xié)商采取乙方自愿的原則。非生產(chǎn)性員工(包括文員,財(cái)會(huì),管理,銷售,設(shè)計(jì)成員)的工作原則上應(yīng)在上班時(shí)間完成,若在其它時(shí)間工作的,屬于員工完成自己的崗位工作,不作加班。特殊工作(如外出等)也按崗位工作,不作加班。臨時(shí)事項(xiàng),公司安排節(jié)假日加班,可在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)休或計(jì)發(fā)工資?! ?span style="display:none">X1h鹿先生侃娛樂
2.根據(jù)協(xié)定合同期為________年,第________年薪資為_____元,年休____天其它的算加班。第________年薪資為____ ,年休____天。第________年薪資為_____,年休____天?;竟べY_____,全勤_____元,其它加班另計(jì)1:1比例。第________年年終一次性補(bǔ)助______元。第________年年終一次性補(bǔ)助______元。第________年年終一次性補(bǔ)助_____元。注:在這________年合同期內(nèi),正常是不給予加工資,但如能長期堅(jiān)持,有優(yōu)良表現(xiàn),廠方會(huì)給予一定的加薪或補(bǔ)助?! ?span style="display:none">X1h鹿先生侃娛樂
3.滿________年者,每年可享受,帶薪假日____天,可報(bào)銷每年來回火車票費(fèi)用1次。如在本廠做滿________年的人員,且做事兢兢業(yè)業(yè)者,公司將年年報(bào)銷來回機(jī)票1次。
4.銷售人員條款:乙方對(duì)自己跟單的貨款有回收義務(wù),所以預(yù)留乙方銷售提成工資的__________%作為回收款保證金,貨款無法回收的,乙方應(yīng)承擔(dān)未回收貨款的____%的責(zé)任。
5.由于工資計(jì)算及資金周轉(zhuǎn)原因,每月工資定于次月____日發(fā)放?! ?span style="display:none">X1h鹿先生侃娛樂
6.合同期滿或雙方協(xié)商解除合同,甲方需協(xié)助乙方到社會(huì)保險(xiǎn)部門辦理社保移交。
7.若由于甲方生意原因,造成乙方當(dāng)月工資不足____市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)的,甲方應(yīng)按____市最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)______元(隨政府規(guī)定浮動(dòng))發(fā)放工資?! ∥? 勞動(dòng)紀(jì)律和法律責(zé)任
1.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律和____省的有關(guān)規(guī)定,與工會(huì)協(xié)商一致制定各項(xiàng)規(guī)章制度,服從調(diào)遣,盡職盡責(zé),按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方遵守國家法規(guī)和廠規(guī)廠紀(jì)情況進(jìn)行檢查,督促,考核和獎(jiǎng)罰。
2.一個(gè)月內(nèi)三次違紀(jì)違規(guī)或三個(gè)月內(nèi)八次違紀(jì)違規(guī)為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,甲方有權(quán)進(jìn)行必要的違約懲處直至開除,開除時(shí)需經(jīng)工會(huì)同意?! ?span style="display:none">X1h鹿先生侃娛樂
3.設(shè)計(jì)人員條款:考慮到乙方工作性質(zhì)的特殊,做如下特別約定:
①甲方交給乙方的機(jī)器圖紙,計(jì)算機(jī)軟件等屬甲方所有的著作權(quán),資料乙方應(yīng) 簽名確認(rèn),并不得向其他法人或個(gè)人透露?! ?span style="display:none">X1h鹿先生侃娛樂
②乙方在甲方安排的工作中設(shè)計(jì),修改機(jī)械圖紙,計(jì)算機(jī)軟件的著作權(quán),申請(qǐng)專利權(quán)屬甲方,乙方在工作中設(shè)計(jì),修改的階段性樣稿應(yīng)簽名確認(rèn),提交甲方保存并不得向他人透露?! ?span style="display:none">X1h鹿先生侃娛樂
③乙方無論的在合同期限內(nèi)還是在合同終止后,都有嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和專有技術(shù)秘密的義務(wù),不得將在工作中設(shè)計(jì)的圖紙以及相關(guān)的成果泄露,提供給他人或自行使用;否則,將被視為泄露商業(yè)秘密或侵犯著作權(quán)?! ?
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