甲方(聘用單位)名稱 帶河二小 乙方(受聘人員)姓名 何XX 性別__男 出生日期________年____月_9____日 家庭通訊地址: 帶河居民段
第一條 崗位聘用合同期限 本合同期限類型為有固定期限聘用合同?! ∽訽_______年____月____日至________年____月____日止?! ?span style="display:none">p2M鹿先生侃娛樂
第二條 工作任務(wù)與目標
1.乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》的要求,認真履行《帶河二小________年門衛(wèi)安全工作目標管理責(zé)任書》。
2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。
第三條 工作條件 甲方支持乙方履行崗位職責(zé),在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件?! ?span style="display:none">p2M鹿先生侃娛樂
第四條 崗位待遇
1.門衛(wèi)實行聘任制,在聘任期間學(xué)校按月對其工作進行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2.門衛(wèi)工資實行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇,幾種保險150元,根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方,由乙方自己交付。
3.門衛(wèi)生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負責(zé)?! ?span style="display:none">p2M鹿先生侃娛樂
4.門衛(wèi)對學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學(xué)校有權(quán)及時終止合同?! ?span style="display:none">p2M鹿先生侃娛樂
5.合同期滿后,學(xué)校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同?! ?span style="display:none">p2M鹿先生侃娛樂
第五條 乙方的職責(zé)和義務(wù)
1. 門衛(wèi)必須服從學(xué)校的安排。 遵紀守法,禮貌待人,熱情服務(wù), 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退?! ?span style="display:none">p2M鹿先生侃娛樂
2. 校園安全無小事,責(zé)任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責(zé)任?! ?span style="display:none">p2M鹿先生侃娛樂
3. 學(xué)校實行封閉管理,門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。其他節(jié)假日學(xué)校工作需要,可視為加班并給予補助。校門必須定時關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開門。
4.門衛(wèi)必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。家長來訪要問清情況,報經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或教師同意方可入內(nèi)?! ?span style="display:none">p2M鹿先生侃娛樂
5.學(xué)生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學(xué);走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛(wèi)有權(quán)要求學(xué)生補辦,并做好登記,及時報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行?! ?span style="display:none">p2M鹿先生侃娛樂
6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園?! ?span style="display:none">p2M鹿先生侃娛樂
7.負責(zé)門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負責(zé)校門開關(guān)等日常事務(wù)。
8.遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動,必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好突擊檢查,做好服務(wù)教師的39;工作。
9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制?! ?span style="display:none">p2M鹿先生侃娛樂
10.物品出入須有學(xué)校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學(xué)校處理?! ?span style="display:none">p2M鹿先生侃娛樂
第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除
1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當(dāng)造成后果,要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責(zé)》和《帶河二小________年門衛(wèi)安全工作目標管理責(zé)任書》的規(guī)定進行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬?! ?span style="display:none">p2M鹿先生侃娛樂
2.乙方不能認真履行職責(zé)和義務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同;
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