甲方(聘用單位)名稱:____________________
乙方(鄉(xiāng)村醫(yī)生)姓名:____________________
身份證號:____________________
性別:_______________________
出生年月:____________________
學歷:______________________
鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用遵循“縣聘、鄉(xiāng)管、村用”的原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為甲方,屬行縣衛(wèi)生行政部門符于的各項管理職能,實行鄉(xiāng)村一體化管理。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》,以及有關法律法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,并根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡和勞動的特殊性,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所立條款。
一、勞動合同類型和期限:
第一條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,雙方選擇固定期限形式確定本協(xié)議期限。自______年______月______日開始訂立聘用協(xié)議,協(xié)議期限每貳年簽訂一次。
二、工作內(nèi)容和工作地點:
第二條:根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的村衛(wèi)生室(性質(zhì)為村級醫(yī)療衛(wèi)生機構)規(guī)范開展基本公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療(新農(nóng)合)服務工作,接受衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務工作和指令性任務,管理和使用好配備的各種儀器設備和固定資產(chǎn)。
第三條:乙方按照甲方和各級衛(wèi)生行政部門的要求,并根據(jù)《烏魯木齊縣村衛(wèi)生室管理辦法》在所在村開展醫(yī)療衛(wèi)生服務工作。服從甲方對村衛(wèi)生室的一體化管理、指導和考核。
三、勞動報酬:
第四條:鄉(xiāng)村醫(yī)生的勞動報酬由鄉(xiāng)村醫(yī)生補助費所在衛(wèi)生室的經(jīng)營收入、承擔基本公共衛(wèi)生工作的補助經(jīng)費和其他補助構成。
1、鄉(xiāng)村醫(yī)生補助費:由縣財政列入預算按《縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化服務管理辦法》文件精神執(zhí)行,對持有鄉(xiāng)村醫(yī)生證的人員每人每月______元,執(zhí)業(yè)助理以上人員每人每月______元。
邊遠牧區(qū)每人每月增加______元,具體由縣衛(wèi)生行政部門另文規(guī)定。
2、經(jīng)營收入:為鄉(xiāng)村醫(yī)生在為村民提供醫(yī)療服務過程中符合各類政策范圍內(nèi)的合理收入,主要包括一般診療費用、基本藥物補助費用、合理的診療收入。具體發(fā)放標準按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村衛(wèi)生室的績效考核規(guī)定執(zhí)行,原則上按勞取薪,多勞多取,全額返回。
3、基本公共衛(wèi)生服務費用:基本公共衛(wèi)生服務費用執(zhí)行上級部門規(guī)定水平。鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔50%左右的基本公共衛(wèi)生服務量,其費用按所服務村的戶籍人口計算;40%的服務經(jīng)費均分到12個月,逐月發(fā)放;10%列入年底村衛(wèi)生室績效考核。
4、其他收入:按各類政策鄉(xiāng)村醫(yī)生可享受的其他補助和提供中醫(yī)藥服務的收費。
四、社會保險:
第五條:根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的年齡、既往參保情況繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險。醫(yī)療保險以參加本地新型農(nóng)牧區(qū)合醫(yī)療保障和交費標準執(zhí)行。不交納住房公積金。具體按以下方法辦理執(zhí)行:
(一)取得縣衛(wèi)生行政部門鄉(xiāng)村醫(yī)生證書或執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格并在鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位服務者,符合參保年齡的(男60周歲以下,女55周歲以下)鄉(xiāng)村醫(yī)生,由甲方給予辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)金。
(二)繳費標準:按社保部門規(guī)定標準繳納,費用全部由鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承擔。衛(wèi)生院根據(jù)縣衛(wèi)生行政部門具體政策給予補助。
(三)繳費方式:由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的意愿,自愿選擇繳費基數(shù),按相關政策規(guī)定為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一辦理和代交養(yǎng)老保險費用。
五、鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機制:
第六條:已經(jīng)辦理基本養(yǎng)老保險的鄉(xiāng)村醫(yī)生,到達退休年齡后(男60周歲,女55周歲)享受申請養(yǎng)老保障。未到退休年齡主動要求離開村衛(wèi)生室,不再在村衛(wèi)生室從業(yè)者,自其離開村衛(wèi)生室之日起,由其本人續(xù)繳全部養(yǎng)老保險費用直至退休年齡后,再自行申請養(yǎng)老金。
六、勞動紀律:
第七條:甲方制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。乙方在工作期間,嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,履行好崗位職責,完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作、收費規(guī)定,保證工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。
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