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　　一、合同期限2i3鹿先生侃娛樂

　　從20xx年1月10日起至20xx年12月31日止，含試用期30天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止和解除。2i3鹿先生侃娛樂

　　二、工作內(nèi)容2i3鹿先生侃娛樂

　　1、甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。2i3鹿先生侃娛樂

　　2、乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求，按時(shí)完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。2i3鹿先生侃娛樂

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇2i3鹿先生侃娛樂

　　1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2i3鹿先生侃娛樂

　　2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。2i3鹿先生侃娛樂

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律2i3鹿先生侃娛樂

　　1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責(zé)，公之于眾。2i3鹿先生侃娛樂

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn);提高思想覺悟和管理技能。2i3鹿先生侃娛樂

　　五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止2i3鹿先生侃娛樂

　　1、勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止。2i3鹿先生侃娛樂

　　2、甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。2i3鹿先生侃娛樂

　　3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任2i3鹿先生侃娛樂

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;2i3鹿先生侃娛樂

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;2i3鹿先生侃娛樂

　　(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;2i3鹿先生侃娛樂

　　(4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中國人民共和國治安管理處罰法》的;2i3鹿先生侃娛樂

　　(5)《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形;2i3鹿先生侃娛樂

　　4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：2i3鹿先生侃娛樂

　　(1)在試用期內(nèi);2i3鹿先生侃娛樂

　　(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。2i3鹿先生侃娛樂

　　六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任2i3鹿先生侃娛樂

　　乙方未按約定而提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動(dòng)合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失(例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等)，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。2i3鹿先生侃娛樂

　　七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)2i3鹿先生侃娛樂

　　1、甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時(shí)可領(lǐng)取居班費(fèi)。2i3鹿先生侃娛樂

　　2、實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金三部分組成。2i3鹿先生侃娛樂

　　八、附則2i3鹿先生侃娛樂

　　1、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。2i3鹿先生侃娛樂

　　2、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，申請(qǐng)應(yīng)自勞動(dòng)爭議之日起60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。2i3鹿先生侃娛樂

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________2i3鹿先生侃娛樂

　　代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________2i3鹿先生侃娛樂

　　_________年________月_______日_________年________月_______日2i3鹿先生侃娛樂

【篇二】簡單單位勞動(dòng)合同范本2i3鹿先生侃娛樂

　　乙方：，性別，族，住，身份證號(hào)：聯(lián)系電話：2i3鹿先生侃娛樂

　　甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。2i3鹿先生侃娛樂

　　第一條勞動(dòng)合同期限2i3鹿先生侃娛樂

　　本合同期限年，自年月日起至年月日。其中試用期個(gè)月，自年月日起至年月日。