公司（單位）（以下簡稱甲方）
_________（以下簡稱乙方）
第一條試用期及錄用
?。ㄒ唬┘追揭勒蘸贤瑮l款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間，甲乙任何一方有權終止合同，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。
?。ǘ┰囉闷跐M，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉為正式員工。
?。ㄈ┮曳皆囉煤细窈蟊徽戒浻?，其試用期應計算在合同有效期內。
第二條工資及其它補助獎金
?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)國家有關規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。
（二）進廠工作最低保障每月上班26天．
?。ㄈ┘追礁鶕?jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達到1年獲得500元工齡獎。每月全勤獎金為30元。
第三條工作時間
?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間每天為9小時（不含吃飯時間）。
（二）乙方每月請假不得超過3天，需填寫請假單，經(jīng)管理人員同意，且同一部門不得同時請假，超過規(guī)定假期，將扣除相同工作日的工資。
?。ㄈ┘追礁鶕?jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應服從甲方安排。
第四條勞動保險及福利待遇
（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，工傷保險費用。
（二）甲方提供乙方各項保險福利。（由乙方工齡長短決定甲方負擔的費用多少）
第五條解除合同
（一）乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作，甲方可解除合同。
?。ǘ┘追讲话匆?guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除合同。
?。ㄈ┮曳揭蚬へ搨?，正在進行治療的，甲方不得解除合同。
?。ㄋ模┤魏我环浇獬齽趧雍贤?，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按企業(yè)有關規(guī)定辦理。
第六條合同的實施
?。ㄒ唬┍竞贤唤?jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改合同內容。
?。ǘ┍竞贤院炗喼丈?，于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長半年。
?。ㄈ┍竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份。解釋權歸甲方。
甲方（蓋章）20xx年xx月日
乙方（簽字）20xx年xx月日
【篇二】關于員工勞動合同范文
用人單位(甲方)：
法定代表人(主要負責人)：地址(住所):
員工姓名(乙方)：
住址：___________________________________
身份證號碼：______________________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從_____年____月___日至起_____年____月___日止。
2、無固定期限：從_____年____月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。
(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：
1.無試用期。
2.試用期為_______個月(天)，從_____年____月___日起至_____年____月___日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：_______________________
(二)乙方的工作任務或職責是:_____________________________________
(三)乙方工作地點是:
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