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　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同：V3f鹿先生侃娛樂

　　一、合同期限V3f鹿先生侃娛樂

　　本合同自______年____月____日至______年____月____日止。V3f鹿先生侃娛樂

　　二、工作任務(wù)V3f鹿先生侃娛樂

　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。V3f鹿先生侃娛樂

　　三、勞動紀(jì)律V3f鹿先生侃娛樂

　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。V3f鹿先生侃娛樂

　　四、勞動的時間與勞動報酬V3f鹿先生侃娛樂

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當(dāng)加班。V3f鹿先生侃娛樂

　　2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。V3f鹿先生侃娛樂

　　3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。V3f鹿先生侃娛樂

　　4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。V3f鹿先生侃娛樂

　　五、勞動保護(hù)和勞動條件V3f鹿先生侃娛樂

　　1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。V3f鹿先生侃娛樂

　　2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。V3f鹿先生侃娛樂

　　3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。V3f鹿先生侃娛樂

　　六、終止解釋勞動合同條件V3f鹿先生侃娛樂

　　1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：V3f鹿先生侃娛樂

　?。?）試用期間被證明不符合聘用條件的。V3f鹿先生侃娛樂

　?。?）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。V3f鹿先生侃娛樂

　?。?）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。V3f鹿先生侃娛樂

　?。?）無理取鬧，打架斗毆者。V3f鹿先生侃娛樂

　?。?）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的。V3f鹿先生侃娛樂

　?。?）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。V3f鹿先生侃娛樂

　?。?）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的。V3f鹿先生侃娛樂

　?。?）被依法追究刑事責(zé)任的。V3f鹿先生侃娛樂

　　2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：V3f鹿先生侃娛樂

　?。?）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。V3f鹿先生侃娛樂

　?。?）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；V3f鹿先生侃娛樂

　　4、任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前30天書面通知一方。V3f鹿先生侃娛樂

　　七、違反合同責(zé)任V3f鹿先生侃娛樂

　　一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。V3f鹿先生侃娛樂

　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。V3f鹿先生侃娛樂

　　本合同期限滿自行終止。V3f鹿先生侃娛樂

　　本合同書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。V3f鹿先生侃娛樂

　　甲方：________________乙方：________________V3f鹿先生侃娛樂

　　______年____月____日______年____月____日V3f鹿先生侃娛樂

【篇二】學(xué)校臨時用工勞務(wù)合同范本V3f鹿先生侃娛樂

　　乙方：_______________V3f鹿先生侃娛樂

　　本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)過共同商議，就有關(guān)事項達(dá)成以下協(xié)議：V3f鹿先生侃娛樂

　　一、雙方責(zé)任V3f鹿先生侃娛樂

　?、奔追截?zé)任V3f鹿先生侃娛樂

　　⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護(hù)用品。V3f鹿先生侃娛樂

　?、茖ζ赣萌藛T的勞動進(jìn)行安排與管理，本篇文章來自資料管理下載。對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進(jìn)行及時的協(xié)調(diào)與解決。V3f鹿先生侃娛樂

　?、菍ζ赣萌藛T進(jìn)行安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。V3f鹿先生侃娛樂

　?、葘ζ赣萌藛T的工作進(jìn)行考核評定，按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。