第一章:總則
第一條:依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由等方共同出資,設(shè)立公司,(以下簡稱公司)特制定本章程。
第二條:本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章:公司名稱和住所
第三條:公司名稱:
第四條:住所:
第三章:公司經(jīng)營范圍
第五條:公司經(jīng)營范圍:______(注審批事項(xiàng)此處按許可證核定范圍填寫)。
第四章:公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、認(rèn)繳出資額、
第六條:公司注冊資本:______元人民幣。
第七條:股東的姓名(名稱)、認(rèn)繳出資額、出資時(shí)間、出資比例及出資方式如下:
(一)股東姓名或名稱:
(二)認(rèn)繳出資數(shù)額:
(三)出資時(shí)間:
(四)出資比例(%):
(五)出資方式:
(六)合計(jì):
第五章:公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則
第八條:股東會由全體股東組成,是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),行使下列職權(quán):
(一)決定公司的經(jīng)營方針和投資比例計(jì)劃。
(二)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的執(zhí)行董事、監(jiān)事,決定有關(guān)執(zhí)行董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)。
(三)審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告。
(四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告。
(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。
(六)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案。
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議。
(八)對發(fā)行公司債券作出決議。
(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。
(十)修改公司章程。
第九條:股東會的首次會議有出資最多的股東召集和主持。
第十條:股東會會議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。
第十一條:股東會會議分為定期會議和臨時(shí)會議。
召開股東會會議,應(yīng)當(dāng)于會議召開_____日以前通知全體股東。
定期會議每年召開_____次。代表_____分之_____以上表決權(quán)的股東,執(zhí)行董事,監(jiān)事提議召開臨時(shí)會議的,應(yīng)當(dāng)召開臨時(shí)會議。
第十二條:股東會會議由執(zhí)行董事召集和主持。
執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責(zé)的,由監(jiān)事召集和主持。監(jiān)事不召集和主持的代表十分之以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。
第十三條:股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經(jīng)代表_____分之_____以上表決權(quán)的股東通過。
第十四條:公司不設(shè)董事會,設(shè)執(zhí)行董事一人,由股東會選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期______年,任期屆滿,可連選連任。
第十五條:執(zhí)行董事行使下列職權(quán):
(一)負(fù)責(zé)召集股東會,并向股東會議報(bào)告工作。
(二)執(zhí)行股東會的決議。
(三)審定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、預(yù)算決案。
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案。
(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。
(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司的副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)。
(十)制定公司的基本管理制度。
第十六條:公司設(shè)經(jīng)理,有執(zhí)行董事決定聘任或者解聘。經(jīng)理對執(zhí)行董事負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(一)主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施股東會決議。
(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。
(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
(四)擬訂公司的基本管理制度。
(五)制訂公司的具體規(guī)章。
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