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門衛(wèi)勞務合同

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甲方(聘用單位)名稱 帶河二小
乙方(受聘人員)姓名 何白濤 性別__男 出生日期 1976 年 2 月_9_日
家庭通訊地址: 帶河居民段
第一條 崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。
自 XX 年 5 月 12 日至 XX 年 7 月 11 日止。
第二條 工作任務與目標
1.乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責》的要求,認真履行《帶河二小XX—XX學年門衛(wèi)安全工作目標管理責任書》。
2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標。
第三條 工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責,在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學校能力允許的前提下,為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條 崗位待遇
1.門衛(wèi)實行聘任制,在聘任期間學校按月對其工作進行考核,以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2.門衛(wèi)工資實行包干,乙方完成甲方規(guī)定的工作任務,每月工資300元(大寫:人民幣叁佰元整),按月發(fā)放,不享受其它福利待遇,幾種保險150元,根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方,由乙方自己交付。
3.門衛(wèi)生病藥費自理,因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4.門衛(wèi)對學校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,學校有權(quán)及時終止合同。
5.合同期滿后,學校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核,成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。
第五條 乙方的職責和義務
1. 門衛(wèi)必須服從學校的安排。 遵紀守法,禮貌待人,熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗,不得隨意請人代班,不遲到,不早退。
2. 校園安全無小事,責任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。
3. 學校實行封閉管理,門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元,病假一天20元)。其他節(jié)假日學校工作需要,可視為加班并給予補助。校門必須定時關(guān)閉,非特殊情況不得隨意開門。
4.門衛(wèi)必須做好工作記錄,來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意,向?qū)W校領(lǐng)導報告。家長來訪要問清情況,報經(jīng)學校領(lǐng)導或教師同意方可入內(nèi)。
5.學生在校期間一律不準外出,特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條,經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校,周五下午放學;走讀生嚴格憑證出入,若有證件遺失,門衛(wèi)有權(quán)要求學生補辦,并做好登記,及時報告安全領(lǐng)導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園,如有特殊情況需帶出大門,必須有班主任的親筆簽名,方可放行。
6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。
7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生,負責校門開關(guān)等日常事務。
8.遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統(tǒng)一安排和調(diào)遣。協(xié)助安全領(lǐng)導小組做好突擊檢查,做好服務教師的工作。
9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或?qū)W校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。
10.物品出入須有學校證明并做好登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具,及時報學校處理。第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除
1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果,要承擔相應責任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責》和《帶河二小XX--XX學年門衛(wèi)安全工作目標管理責任書》的規(guī)定進行考核,減發(fā)或停發(fā)有關(guān)報酬。
2.乙方不能認真履行職責和義務的,甲方有權(quán)解除合同;
3.乙方嚴重違紀受到刑事追究者,本合同自行解除;
第七條 違約責任
本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。

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