合肥火電集團有限責(zé)任公司是合肥市四大公用事業(yè)企業(yè)之一，主要從事電力生產(chǎn)、蒸汽供應(yīng)和工程建設(shè)三大板塊。蒸汽供應(yīng)主要為醫(yī)院、酒店、辦公樓、民用住宅等各種用戶提供供暖和制冷服務(wù)。同時，蒸汽作為一種能源，廣泛應(yīng)用于食品、化工、制藥、紡織等工商領(lǐng)域，已成為城市工業(yè)的重要基礎(chǔ)配套設(shè)施。

由于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)公開招聘以下員工。

一、招聘崗位的要求和數(shù)量

招聘專業(yè)資格要求崗位職責(zé)招聘

總?cè)藬?shù)

生產(chǎn)作業(yè)服務(wù)人員

鍋爐專業(yè)1、大專及以上學(xué)歷，鍋爐或集控運行專業(yè)；

2.35歲以下；

3.3年以上電廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

根據(jù)運行規(guī)程做好本專業(yè)設(shè)備運行的監(jiān)視調(diào)整、定期維護(hù)及巡回檢查等工作

20

汽機專業(yè)1、大專及以上學(xué)歷，汽機或集控運行專業(yè)；

2.35歲以下；

3.3年以上電廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

根據(jù)運行規(guī)程做好本專業(yè)設(shè)備運行的監(jiān)視調(diào)整、定期維護(hù)及巡回檢查等工作電氣專業(yè)1、大專及以上學(xué)歷，電氣或集控運行專業(yè)；

2.35歲以下；

3.3年以上電廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

根據(jù)運行規(guī)程做好本專業(yè)設(shè)備運行的監(jiān)視調(diào)整、定期維護(hù)及巡回檢查等工作化水專業(yè)1、大專及以上學(xué)歷，化學(xué)及相關(guān)專業(yè)；

2.35歲以下；

3.3年以上電廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

根據(jù)運行規(guī)程做好本專業(yè)設(shè)備運行的監(jiān)視調(diào)整、定期維護(hù)及巡回檢查等工作專業(yè)技術(shù)儲備人員熱動專業(yè)1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，熱動及相關(guān)專業(yè)；

2.35歲以下熱能工程師；

3.3年以上電廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

根據(jù)公司的生產(chǎn)流程做好本專業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)全過程的監(jiān)督和服務(wù)等工作25電氣專業(yè)1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，電氣工程及相關(guān)專業(yè)；

2.35歲以下發(fā)電、配電相關(guān)專業(yè)工程師；

3.3年以上電廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

根據(jù)公司的生產(chǎn)流程做好本專業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)全過程的監(jiān)督和服務(wù)等工作工程預(yù)、決算1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，建筑經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)；

2.35歲以下建筑工程師，具有建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)的注冊造價工程師職稱；

3.3年以上項目預(yù)決算和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

根據(jù)公司的各項方針、政策及規(guī)章制度做好工程預(yù)、決算管理工作工程管理1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、暖通及相關(guān)專業(yè)；

2.35歲以下建筑工程師，注冊專業(yè)職稱暖通空調(diào)空、熱工自動化、熱能與動力工程等。是首選；

3.3年以上工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

根據(jù)公司的各項方針、政策及規(guī)章制度做好各類工程項目的施工、組織、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管理工作土建工程1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，工民建或相關(guān)專業(yè)；

2.35歲以下建造師，具有建筑工程及相關(guān)專業(yè)注冊職稱者優(yōu)先；

3.3年以上土木工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

根據(jù)公司的各項方針、政策及規(guī)章制度做好各類土建工程的技術(shù)管理工作綜

接近

管理

原因

人

成員

綜合管理1、第一學(xué)歷為全日制本科以上，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè)；

2.細(xì)心、勤奮、負(fù)責(zé)、高尚的職業(yè)道德；

3.35歲以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

根據(jù)公司的各項方針、政策及規(guī)章制度做好相關(guān)工作5合計50

二、申請條件

1.35歲以下，品行良好，身體健康，形象良好，無不良記錄；

2.生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)從業(yè)人員為全日制普通高等院校，大專以上學(xué)歷。所學(xué)專業(yè)與崗位相對應(yīng)，有就業(yè)證，有3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有與崗位相關(guān)的中級以上職稱；

3.專業(yè)技術(shù)后備人才為全日制普通高校本科以上學(xué)歷，專業(yè)與其崗位相對應(yīng)。同崗位工作經(jīng)驗3年以上，且具有與其崗位相關(guān)的中級以上職稱者，尤其是具有注冊職稱者優(yōu)先考慮。

三.就業(yè)形式

所有受聘人員試用3個月，簽訂正式勞動合同。

四.招聘程序

1.符合要求的申請人應(yīng)將簡歷發(fā)送至電子郵件地址:hfrdjt2010@163.com。

2.評估和選擇

通過資格考官筆試和面試的考試環(huán)節(jié)，從知識、品德、能力、經(jīng)驗等要求進(jìn)行綜合考試。

3.體檢

經(jīng)考核選拔合格的擬錄用員工，由公司安排進(jìn)行在職體檢，與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的崗位進(jìn)行專業(yè)職業(yè)病體檢。

五.薪酬待遇

上述人員一經(jīng)正式錄用并享受優(yōu)惠待遇，公司將提供完整的五險一金、勞保福利、系統(tǒng)的實踐培訓(xùn)和實習(xí)，為每位員工提供和諧的工作環(huán)境、平等的發(fā)展機會和廣闊的發(fā)展空間空。

不及物動詞聯(lián)系信息

1.公司地址:合肥市休寧路66號

2.電話:0551-62845063，62840928

3.公司主頁:www.hfrdjt.com

請注意更多考試信息: