眾所周知，中小學(xué)教師的職稱制度決定了教師的工資。職稱改革以來，分為初級教師、中級教師和高級教師，每個階段都有不同的層次。從目前的情況來看，實(shí)行評聘分離制，職稱評定，但什么時候錄用還不一定。經(jīng)過多年的競爭，王先生終于獲得了高級教師的頭銜，但他總是支付中級教師的工資。這位老師經(jīng)歷了什么？
1.我去年被授予高級教師的稱號。
王老師是做了半輩子班主任的女老師。她的教學(xué)質(zhì)量和班級管理在學(xué)校一直受到大家的尊重，但她這幾年年紀(jì)太大了，當(dāng)不了班主任。
一級教師入職十多年來，學(xué)校一直沒有高級教師的名額。
五年前，有了名額，教師榮譽(yù)在學(xué)校制定的高級教師評分辦法中占有很大比重。但作為一線教師，王先生很少獲得市級和省級榮譽(yù)，只有一名區(qū)級優(yōu)秀教師。已經(jīng)過了學(xué)校規(guī)定的年限，所以當(dāng)時沒有評價；
兩年前還有一個名額。當(dāng)時王老師覺得機(jī)會很大。但在學(xué)校評分法中，教齡由一年1分改為一年0.1分?，F(xiàn)在王老師唯一的優(yōu)勢基本沒了，就不評論了；
直到去年開學(xué)，王先生終于通過，被授予高級教師稱號。
2.我今年已經(jīng)到了退休年齡，但是還沒有聘請資深教師。
今年春節(jié)過后，王小姐已經(jīng)到了退休年齡，暑假過后，就不用來學(xué)校了。
然而，王先生去年剛剛被評為高級教師，尚未被任命。那么，王先生的工資還是按照中級教師的工資發(fā)放。一個月，少了1000元左右！這對于教師的工資來說是一個不小的數(shù)字，可以說直接影響了他們退休后的生活。
但規(guī)定退休不上班的，不能再參加職稱聘任。然后，作為一名高級教師，王先生退休后一直按照中級教師的待遇領(lǐng)取工資。
教師職稱是教師一生追求和奮斗的目標(biāo)，因?yàn)樗墙處熧Y格的體現(xiàn)，因?yàn)槁毞Q決定教師的工資。對王老師職稱的評聘流程有同感嗎？有什么感想？
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