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交通警察被稱之為道路安全守護(hù)神，在各個城市的主要交通街道，都能看到交警同志維持道路秩序，處理各類交通事件的辛勤身影。無論寒來暑往，下雨天晴，尤其是節(jié)假日的時候，交警都會加班加點履行崗位職責(zé)，總的來說，交警的工作壓力還是相對比較大的。那么，交警的薪資待遇情況如何呢?

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首先，交通警察是我國警察隊伍的警種之一，因此薪資待遇主要是受《公務(wù)員法》等相關(guān)法律規(guī)定，按照相關(guān)法律顯示，交通警察工資結(jié)構(gòu)由基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼和獎勵工資、警銜工資五個部分組成。因此不同職務(wù)級別、服務(wù)年限和工作任務(wù)的人員工資待遇都會有所差異。同其他公務(wù)員有所區(qū)別的是，警察還有單列的警銜工資，分為總警監(jiān)、副總警監(jiān)、一級警監(jiān)等共十三個級別，不同級別予以享受不同程度的津貼。

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此外，警察工資受地方財政的影響比較大，根據(jù)全國各省警察工資的非官方數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，警察工資最高的有9000元每月，最低的省份工資為4500元每月，兩者相差近一倍，待遇較好的地方主要集中在東南沿海相對發(fā)達(dá)的地區(qū)和省份。

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全面深化公安改革明確提出，根據(jù)人民警察的性質(zhì)特點，建立有別于其他公務(wù)員的人民警察管理制度和保障機(jī)制。按照職位類別和職務(wù)序列，對人民警察實行分類管理。從長遠(yuǎn)來看，隨著改革進(jìn)程的不斷深入和推進(jìn)，包括交警在內(nèi)的警察職業(yè)各方面福利待遇制度 會不斷完善和進(jìn)步。

智多猩

出品 | 半島鐵盒傳媒

一只足智多謀的猩猩