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海底撈上市 IPO定價17.8港元/股

 海底撈上市 IPO定價17.8港元/股

  海底撈IPO定價區(qū)間為14。8-17。8港元9月26日港股上市

  獨角獸早知道了解到,五家基石投資者中,高瓴和景林分別承諾9000萬美元;摩根士丹利投資管理和雪湖資本分別8000萬美元;Ward Ferry為3500萬美元。

  按2017年營收計算,海底撈在中國和全球的中式餐飲市場中均排名第一,同時也是增長最快的中式餐飲品牌。

  據(jù)悉,海底撈在更新的招股書中表示,2018年上半年海底撈實現(xiàn)營業(yè)收入73。43億元,比上年同期的47。56億元增長54。4%。實現(xiàn)凈利潤6。47億元,同比增長17%。

  24年行業(yè)深耕

  海底撈于1994年在四川簡陽成立,開設首家餐廳;

  1999年在西安開設省外首家分店;

  2004年和2006年分別在北京和上海開設首家分店,并在成立10年內探索出以服務為核心的特色經(jīng)營方式;

  2010年布局自營火鍋外賣“Hi撈送”,是國內首個開設外賣服務的餐飲品牌,新業(yè)務為公司每年新增收入近億;

  2012年布局海外市場,在新加坡開設第一家分店,并逐步滲透韓國、日本、美國等地;

  2014年全球門店突破100家,2017年當年客流量突破1億人次;

  截至2018年6月底,門店數(shù)量達341家。

  根據(jù)招股書最新披露數(shù)據(jù),

  公司擁有5。33萬名員工,其中5。08萬名位于中國內地,0。25萬名位于中國內地以外地區(qū)

  海底撈采用獨特管理理念,實現(xiàn)優(yōu)質的規(guī)?;鲩L。

  針對餐飲服務業(yè)勞動密集型特點,提出“連住利益,鎖住管理”管理理念,解決規(guī)?;?、標準化、食品安全等痛點,有效滿足消費者、員工需求。

  連住利益:公司將員工與公司利益高度統(tǒng)一,充分激發(fā)由下至上的增長活力。

  鎖住管理:總部統(tǒng)一控制系統(tǒng)性風險,為門店提供核心資源與可選服務,確保戰(zhàn)略方向并控制經(jīng)營風險。

  公司對各餐廳進行嚴格績效評估,將消費者滿意度作為評估標準的最重要因素。根據(jù)Frost&Sullivan調查,在海底撈就餐的參與者中有約99。3%感到滿意,有98。2%會再次消費。

  海底撈為門店員工設置公平、清晰晉升通道,并且實行“計件工資”制度,讓員工個人薪酬與勞動數(shù)量、質量直接掛鉤,有效調動員工工作積極性,晉升店長后參與門店業(yè)績提成。

  公司號召店長關懷員工,形成員工間、員工與門店間、員工與海底撈間的情感紐帶,加強凝聚力。根據(jù)Frost&Sullivan調查,

  公司員工在中國所有中式餐飲企業(yè)中享有業(yè)內領先薪酬,并在其他方面照顧員工,解決員工后顧之憂,如為員工子女提供教育補助、探訪員工父母。

  公司推出店長“師徒制”,助推自下而上發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)裂變式增長。公司師徒制要求師傅為新加入徒弟提供一周入職培訓,并在其職業(yè)生涯過程中定期提供指導及支持。

  店長不僅對所管理門店享有業(yè)績提成,還能在其徒弟、徒孫管理門店中獲得更高比例業(yè)績提成,店長個人收入與其徒弟、徒孫管理門店是否成功直接相關。

  因此店長不僅具有充分的動力管理好其門店,并盡可能多地培養(yǎng)出能力、品行都合格的徒弟店長,帶領指導他們開拓新門店,公司員工約4年晉升為店長。

  師傅收入為其管理餐廳利潤的2。8%,或其管理餐廳利潤的0。4%+其徒弟管理餐廳利潤的2。8%~3。1%+徒孫管理餐廳利潤的1。5%,最終收入由兩者中較高者決定。

  目前海底撈站穩(wěn)一、二線城市,著力布局三線城市門店,高翻臺率與客單價提升盈利能力,快速收回投資。公司最開始異地擴張,主要在北京、西安等一、二線城市開設門店,目前仍處于高速擴張階段,擴張計劃轉向對三線及以下城市覆蓋。

  公司門店由2015年146家快速增長至2017年273家,其中2017年公司新增店面98家,其中三線城市新增40家,下沉趨勢明顯;公司門店整體翻臺率由2015年4。0次/天增至2018年上半年4。9次/天,其中新店可實現(xiàn)翻臺率4。2次/天,并在1~3個月內達到首月盈虧平衡,6~13個月內收回投資。

  海底撈定位中高端火鍋市場,截至2018年6月底,整體客單價達100。3元。

  公司深度布局火鍋產業(yè)鏈,基于自有供應鏈提高成本控制能力,拉升盈利空間。公司旗下控股子公司涵蓋底料生產、食材加工、物流運輸、店鋪設計與裝修、人力咨詢等領域,在生產、采購、倉儲物流等方面具備核心競爭力。

  公司通過掌握食材源頭與配送全流程,把控食品安全,靈活滿足下游需求;自有供應鏈體系充分支撐公司擴張;規(guī)?;胁少徔山档统杀?,提高盈利能力。

海底撈上市

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