沒回微信被開除 公司太霸道
深夜沒回微信被開除 戳中了很多職場人的痛點(diǎn)
“@所有人，現(xiàn)發(fā)布一個關(guān)于xxxx的通知，全體人員收到后，請回復(fù)?！毕嘈胚@樣的通知許多人都收到過?？墒?，近日，寧波的孕婦王小姐因未在10分鐘內(nèi)回復(fù)單位微信工作群的信息被開除了。
據(jù)報(bào)道，7月初的一天，晚上10點(diǎn)23分，某公司負(fù)責(zé)人在其微信工作群發(fā)布消息“要求10分鐘內(nèi)上報(bào)當(dāng)月營業(yè)額，不發(fā)就辭退?！蓖跣〗阋蛞讶胨茨芗皶r(shí)回復(fù)。10分鐘過后，負(fù)責(zé)人在微信工作群通知王小姐，“你已經(jīng)被辭退了”。經(jīng)過仲裁，王小姐得到了1。8萬元的賠償。
盡管王小姐維權(quán)成功了，但上班時(shí)間都沒安排的工作，足見其也并不是那么重要，讓人不得不質(zhì)疑，用人單位是在故意找理由辭退員工。
而“深夜10分鐘內(nèi)必須回復(fù)群消息”卻戳中了很多職場人的痛點(diǎn)。
不得不承認(rèn)，即時(shí)通訊軟件的出現(xiàn)，比如微信，讓工作突破了時(shí)空的限制，只要有網(wǎng)絡(luò)，你就可能隨時(shí)被@到。
許多單位通過微信“工作群”，工作要求不分時(shí)間、地點(diǎn)隨時(shí)跑到職工手機(jī)上。職工呢，就像著了魔一樣隨時(shí)隨地都盯著手機(jī)，生怕錯過工作上的重要信息，而錯過可能就意味著挨罵、處分甚至被辭退。
不少員工抱怨：下班比上班還忙，不但沒有加班費(fèi)，回復(fù)不及時(shí)還可能被罰款。
沒回微信被開除
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