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璧山紅巖網 重慶市璧山區(qū)公開招聘急需緊缺高層次人才簡章

為了選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)洹⑺刭|過硬的高層次人才,加快璧山經濟社會發(fā)展,根據《事業(yè)單位人事管理條例》, 《重慶市事業(yè)單位公開招聘實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《市委組織部、市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人發(fā)〔2011〕326號),經區(qū)委、區(qū)政府同意,市人力資源和社會保障局批準,現招聘急需的高層次人才,進行全國公開考試。

一、招聘原則和方法

評估和招聘堅持民主、公開、競爭和擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,通過評估和調查相結合的方式進行。

二、招聘崗位

本次評估招聘急需高層次人才26人。具體崗位及條件見《重慶市璧山區(qū)2017年上半年急需高層次人才招聘崗位及條件清單》(附件1,以下簡稱崗位條件清單)。

第三,招聘的范圍和條件

(一)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍并符合招聘條件的人員。

下列人員不納入錄用范圍:因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的;尚未執(zhí)行刑罰或者屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,案件未被司法機關撤銷,檢察機關未作出不起訴決定或者人民法院未宣告無罪的;未被解除黨紀、行政紀律或者正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或者辭退不滿五年的;因違反政府機關、事業(yè)單位工作人員招聘(聘用)紀律而處于禁入期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;現役軍人;非應屆畢業(yè)生就讀;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形下不得錄用為事業(yè)單位人員的人員。

(2)申請人應同時符合以下條件:

1.遵守憲法和法律,品行良好;

2.有較強的敬業(yè)精神和責任心,自愿在廬山工作滿5年及以上,其中在招聘單位工作滿2年及以上;

3.年齡35周歲及以下(1982年6月9日或之后出生),具有副高級以上職稱或全日制大專碩士以上學歷并取得相應學位的年齡要求放寬至40周歲(1977年6月9日或之后出生),具有全日制高級職稱或博士學歷的年齡要求放寬至45周歲(1972年6月9日或之后出生);

4.符合招聘崗位要求的學歷、學位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格等其他條件(詳見附件1《崗位條件清單》),具有博士學位的不受專業(yè)限制;2017屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得招聘崗位要求的相應畢業(yè)證和學位證。其中,專業(yè)參照《重慶市考試專業(yè)公務員參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

5.身體健康,符合公務員錄用的一般標準和崗位要求的身體條件;

6.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的相關要求。

第四,注冊和資格預審

小冊子出版后,至6月27日17: 00,申請者登錄重慶市人力資源和社會保障網(www.cqhrss.gov.cn)、廬山區(qū)政府公共信息網(http://bs.cq.gov.cn)、廬山紅巖網(www.cqhrss.gov.cn)、廬山網(http://www.bswxw.com/)下載并填寫《重慶市璧山區(qū)2017年上半年急需高層次人才公開考試錄用登記表》(附件3),并將登記表、身份證、 學歷證書(2017年應屆畢業(yè)生提供的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等崗位要求的條件支持信息通過電子郵件發(fā)送至(bszzbrck@163.com指定郵箱。

通過資格預審的,進入現場進行資格審查。

電話:023-41416290 023-41400668

動詞 (verb的縮寫)現場資格考試

一、時間:暫定2017年7月初,具體時間另行公布。

(2)地點:區(qū)人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科(畢成街林東大道48號區(qū)衛(wèi)生計生委一樓106室)。

(3)報考人員需攜帶以下資料參加現場資格考試:《重慶市璧山區(qū)2017年上半年急需人才招考登記表》,本人簡歷、身份證、學位證書(在境外取得的學位必須經教育部留學服務中心認證。2017年,應屆畢業(yè)生將提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、職稱證書、資格證書以及崗位要求的其他條件的原件及復印件。通過現場資格考試的,進入面試。

不及物動詞評估

考核分為面試和實際績效考核??荚嚦煽?面試成績×50%+實際績效考核成績×50%。

(1)面試

面試采用結構化方式,總分100分,現場公布結果。面試成績未達到60分的,不得確定為現實績效評估候選人。面試考官對考生的面試成績評價在90分以上60分以下的,應在評分表中說明理由。面試時間暫定為2017年7月,具體時間地點另行公布。

(二)實際績效評價

現實績效評估的候選人按照擬錄用人數的1:2比例,按照報考該崗位的候選人面試分數由高到低確定。如果最后一個進入現實績效評估的候選人有相同的分數,他們將并行進入現實績效評估。

實際的績效考核主要考核候選人的能力和政治操守等。,方法是個別談話和民主評議,總分100分。實際績效考核分數未達到60分的,不得認定為體檢考生。主考官對考生實際成績評價得分在90分以上60分以下的,應當在評分表中說明理由。實際績效評估時間將另行公布。

七.體檢

體檢考生根據該崗位擬錄用人數確定,根據報考崗位考生的考試成績由高到低確定??荚嚳偡植⒘袝r,學歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格較高者依次優(yōu)先;如果仍然相同,將通過額外考試確定,額外考試分數較高者將作為體檢候選人。

檢查標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人辦發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊通知(試行)》(國人辦發(fā)〔2007〕25號)、《公務員錄用體檢通用標準修訂(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》?!蛾P于印發(fā)〈公務員就業(yè)體檢操作手冊(試行)〉修訂內容的通知》(人力資源和社會保障部〔2013〕58號)和《關于修訂〈公務員就業(yè)體檢通用標準(試行)〉和〈公務員就業(yè)體檢操作手冊(試行)〉相關內容的通知》(人力資源和社會保障部〔2016〕140號),結合行業(yè)情況,體檢時間和地點另行公布。

體檢在縣級以上定點綜合醫(yī)療衛(wèi)生機構統(tǒng)一進行。招錄單位或者考生對體檢結論有異議的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復查申請,經研究同意后,到指定醫(yī)院進行一次性復查。體檢結果以復查結論為準。

八.調查

區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局應當組織用人單位和主管部門對候選人的政治思想表現、道德素質、業(yè)務能力、工作表現以及是否符合回避要求進行檢查,并對候選人的資格進行審查。

九.補充

未按規(guī)定要求參加體檢或考試不合格者,以及已確認自動放棄者,可根據報考該崗位考生的考試成績由高到低進行補考。檢查及后續(xù)環(huán)節(jié)產生的空缺不予補充。

X.宣傳

考核合格的,確定錄用,并在重慶市人力資源和社會保障網(www.cqhrss.gov.cn)和璧山區(qū)政府公共信息網(http://bs.cq.gov.cn)公示7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生日期、學歷(學位)、專業(yè)、研究生院、考核總分、擬錄用單位等。

XI。就業(yè)批準

公示無異議或經核實不影響錄用的,由用人單位組織考生填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬錄用人員名單》,送上級部門審批,并報區(qū)人力資源和社會保障局審批,同時報重慶市人力資源和社會保障局備案。

經審核同意后,用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,建立人事關系,并予以完善

公開考核招聘人員符合試用期規(guī)定的,試用期計入聘用合同期限。試用期滿考核合格的,予以正式任命;試用期內或試用期后考核不合格,或發(fā)現隱瞞就業(yè)前病史、身體狀況不符合崗位要求的,將被取消就業(yè)資格。

如果2017年應屆畢業(yè)生未能在2017年7月31日前取得招聘崗位要求的相應畢業(yè)證書和學位證書,則取消就業(yè)資格。

經考試錄用后,該人員必須在我區(qū)任職5年以上,其中在招聘單位任職2年以上;未完成規(guī)定服務期的,解除聘用合同,解除人事關系,承擔相應的違約責任,并返還已享受的優(yōu)惠待遇。

十二.就業(yè)人員的待遇

受聘人員按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應待遇。此外,受聘人有副高級職稱或全日制碩士學位的,還可享受補貼5萬元,可在廬山人才公寓居住5年,免租金;如果有全日制博士學位或者高級職稱,待遇面議。

十三.其他人

(a)信息發(fā)布。璧山區(qū)政府公共信息網(http://bs.cq.gov.cn)公布現場資格考試與考核面試通知、體檢通知、檢查通知、擬任命人員公告等信息,請申請人及時查詢。

(2)來璧山區(qū)參加現場資格考試和考核面試的人員,在食宿方面免費安排;交通費和途中費用根據考生的學習和工作地點補貼100元;市外按往返火車硬座費標準報銷交通費,途中費用補貼100元。

(3)本綱要由重慶市璧山區(qū)委員會組織部、重慶市璧山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

1.附件1,清單

2.附件2:重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

3.附件3:重慶市嶗山區(qū)2017年上半年高層次人才公開測評招聘

附件請閱讀原文或通過電腦訪問www.66rc.com,并輸入號碼215479查詢

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