育碧是一家跨國的游戲制作、發(fā)行和代銷商。作為多媒體工業(yè)的佼佼者，其廣泛的業(yè)務(wù)穩(wěn)步擴(kuò)展，在和各老牌游戲公司合作的基礎(chǔ)上，也在不斷推出獨(dú)特的產(chǎn)品。

近日，據(jù)外媒報(bào)道，育碧正面臨游戲開發(fā)人員的離職潮。包括旗下知名大作等育碧旗下知名游戲的開發(fā)團(tuán)隊(duì)都有數(shù)十名員工離開，有員工指出這已經(jīng)影響了項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度。外媒采訪到了現(xiàn)在，在育碧任職的幾名游戲開發(fā)人員，據(jù)他們透露已經(jīng)有多名開發(fā)人員離開，當(dāng)談到離職的原因，這些人透露是因?yàn)楣べY低、另外對(duì)于育碧處理公司內(nèi)部的矛盾也令人失望。

面對(duì)上述問題，育碧拿出了一些解決方案。公司為加拿大工作室的員工全面加薪，也確實(shí)提高了當(dāng)?shù)毓蛦T的留存率。但在報(bào)道中提到，工資低等問題，不知道何時(shí)才能解決。

領(lǐng)英是全球知名的招聘平臺(tái)，覆蓋全球8億會(huì)員及200多個(gè)國家和地區(qū)，致力于為求職者和招聘者提供專業(yè)的服務(wù)。領(lǐng)英調(diào)出顯示，現(xiàn)在育碧的離職率為11%，低于動(dòng)視暴雪的16%，但高于EA的9%，這僅僅是根據(jù)領(lǐng)英追蹤的數(shù)據(jù)，實(shí)際離職人數(shù)可能更多。這些離職的人員包括一些頂尖的開發(fā)人員，比如孤島驚魂6和刺客信條：英靈殿。與其他行業(yè)相比，游戲行業(yè)的人員流動(dòng)率已經(jīng)是出了名的高，這通常是由于工作條件差和工作時(shí)間長，所導(dǎo)致的。