中國國際發(fā)展知識中心(以下簡稱“知識中心”)是國務(wù)院發(fā)展研究中心直屬事業(yè)單位。

為推動知識中心進(jìn)一步總結(jié)好中國發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，講好中國發(fā)展故事，加強(qiáng)高層次傳播人才力量，國務(wù)院發(fā)展研究中心黨組決定面向社會公開選聘知識中心傳播領(lǐng)域高層次人才。 一、指導(dǎo)原則 堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則；堅(jiān)持人崗相適、人事相宜，突出職位特點(diǎn)和專業(yè)素養(yǎng)；堅(jiān)持實(shí)績和實(shí)踐導(dǎo)向，選拔聘任對外宣傳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、文字表達(dá)水平高、工作業(yè)績突出的高層次專業(yè)人才。 二、公開選聘崗位 三級專業(yè)技術(shù)崗位1個，為國務(wù)院發(fā)展研究中心黨組管理職務(wù)；四級專業(yè)技術(shù)崗位1個，為知識中心管理職務(wù)。 三、資格條件 報(bào)名者要同時具備下列資格條件： 1.自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。 2.具有中華人民共和國國籍，政治面貌為中共黨員。 3.在中央主流媒體和省部級、副省級機(jī)構(gòu)主管主辦報(bào)刊從事新聞評論、采訪編輯和國際傳播工作的，或者有此工作經(jīng)歷的。 4.寫作能力突出，熟悉國情世情，獨(dú)立完成且公開發(fā)表的評論性文章不少于10篇。 5.研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位，政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、新聞學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有一定外語讀寫能力。 6.三級專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡一般不超過50周歲，一般應(yīng)取得正高級職稱4年以上，四級專業(yè)技術(shù)崗位4年以上，或者正副局級、四級以上管理崗位及相當(dāng)層級人員。 特別優(yōu)秀的，對取得正高級職稱和四級專業(yè)技術(shù)崗位年限適當(dāng)放寬。 7.四級專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡一般不超過50周歲，一般應(yīng)取得正高級職稱，四級專業(yè)技術(shù)崗位，或者正副處級、六級以上管理崗位及相當(dāng)層級人員。 特別優(yōu)秀的，可以放寬至具有正高級職稱在五級專業(yè)技術(shù)崗位上的工作人員。 四、報(bào)名與資格審核 報(bào)名人員在國務(wù)院發(fā)展研究中心網(wǎng)站)下載并填寫《中國國際發(fā)展知識中心公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位人員報(bào)名表》并提供以下材料： 1.《中國國際發(fā)展知識中心公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位人員報(bào)名表》； 2.身份證復(fù)印件； 3.職務(wù)、職稱證明； 4.學(xué)歷學(xué)位、英語水平證書； 5.10篇獨(dú)立完成且公開發(fā)表的評論性文章； 6.獲得的榮譽(yù)、獎勵證書等； 7.本人認(rèn)為需要提供的其他材料。 報(bào)名三級專業(yè)技術(shù)崗位的人員，報(bào)名表和職務(wù)、職稱證明復(fù)印件寄至國務(wù)院發(fā)展研究中心人事局(郵編100010；地址：北京市東城區(qū)朝內(nèi)大街225號)。報(bào)名表電子版和其他材料以數(shù)碼照片或掃描成PDF文件形式發(fā)送至電子郵箱drcrsj@163.com。 報(bào)名四級專業(yè)技術(shù)崗位的人員，報(bào)名表和職務(wù)、職稱證明復(fù)印件寄至中國國際發(fā)展知識中心綜合辦公室(郵編100167；地址：北京市北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)博興二路世和園)。報(bào)名表電子版和其他材料以數(shù)碼照片或掃描成PDF文件形式發(fā)送至電子郵箱hr@cikd.org。 報(bào)名截止時間為2020年7月7日，以收到報(bào)名材料日期為準(zhǔn)。 對資格審核合格的人員，將通過電話和電子郵箱兩種方式通知本人。 五、綜合考核、測試 1.三級專業(yè)技術(shù)崗 (1)文章評閱。對所提交的10篇評論性文章，組織有關(guān)專家進(jìn)行評閱和打分，前5名進(jìn)入面談。 (2)面談。圍繞政治理論水平、專業(yè)能力素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力等進(jìn)行深入交談和了解。 (3)考核成績核算。文章評閱、面談均采取百分制計(jì)分，按5:5的權(quán)重計(jì)算考核總成績。 2.四級專業(yè)技術(shù)崗 (1)文章評閱。對所提交的10篇評論性文章，組織有關(guān)專家進(jìn)行評閱和打分。 (2)筆試。主要測試政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識水平、文字表達(dá)能力等，時間為3個小時。按照文章評閱、筆試成績之和排序，前5名進(jìn)入面試。 (3)面試。主要測試傳播工作能力、專業(yè)能力素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、自我認(rèn)知能力等。 (4)測試成績核算。文章評閱、筆試、面試均采取百分制計(jì)分，按3:3:4的權(quán)重計(jì)算測試總成績。 六、確定考察人選 綜合考慮崗位需要、干部德才條件、考核測試情況等因素，按照1:2的比例確定考察對象。 七、組織考察 由國務(wù)院發(fā)展研究中心人事局和知識中心分別組織考察組，對考察對象進(jìn)行考察。 八、聘任決定 三級專業(yè)技術(shù)崗位聘任人選由國務(wù)院發(fā)展研究中心黨組會議討論決定；國務(wù)院發(fā)展研究中心黨組會議討論認(rèn)為無合適人選，此次公開選聘崗位暫時空缺。 四級專業(yè)技術(shù)崗位聘任人選由知識中心領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論決定，并按規(guī)定備案。知識中心領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論認(rèn)為無合適人選，此次公開選聘崗位暫時空缺。 九、公示 對擬聘任人員進(jìn)行不少于5個工作日的公示。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響聘任問題的，辦理聘任手續(xù)。 國務(wù)院發(fā)展研究中心人事局聯(lián)系人： 宮劍 010-51780028 姬波 010-65230070 知識中心聯(lián)系人：董丹丹 010-57512309 胡登勝 010-57512308

國務(wù)院發(fā)展研究中心 2020年6月17日

《 人民日報(bào) 》( 2020年06月17日 12 版)