工資黏性是什么意思?工資黏性名詞解釋工資貓性理論。工資是勞動這種要家的價格，工資黏性所以工資貓性也可以說是一種廣義的價格鉆性理論，工資黏性但它要分析的是勞動市場失靈的原因.導(dǎo)致工資鉆性的原因有以下幾種:①交錯的工資調(diào)整論;②隱含合同論。③局內(nèi)人一局外人理論;④效率工資論.效率工資是導(dǎo)致工資a性的重要原因，貓性工資正是廠商和工人理性選擇的結(jié)果.工資黏性由于工資粘性，當(dāng)勞動供給大于需求時，杜會也不可能用降低工資的辦法來使勞動市場出清，勞動市場供求失衡，導(dǎo)致宏觀經(jīng)濟中非自愿失業(yè)大盆存在。鉆性工資理論是又一個從徽觀供給分析出發(fā)，運用AD-AS模型，工資黏性解釋失業(yè)這一宏觀經(jīng)濟問題的理論.

信貸配給與利率鉆性。新凱恩斯主義經(jīng)濟學(xué)家指出，在不完全信息和高風(fēng)險的信貸市場上，工資黏性單純依靠利率調(diào)節(jié)來實現(xiàn)信貸市場均衡反而可能是低效率和高風(fēng)險的。原因在于銀行對于借款者群體的還款能力和履行承諾的誠信程度缺乏足夠的信息.高利率對于借款者群體和借款動機有逆向選擇效應(yīng)，工資黏性過高的利率會使那些具有良好資質(zhì)和還款能力的最佳借款者放棄借款，工資黏性而那些愿意接受高利率而繼續(xù)借款的廠商和個人，往往是不具備還款能力的借款者，他們?yōu)榱搜a償高利率的損失，工資黏性往往會從事風(fēng)險更大的投資以獲取較高的收益.結(jié)果往往不能履行還款承諾，甚至破產(chǎn).這樣，高利率反而使信貸市場降低了效率，增大了風(fēng)險.銀行認為降低風(fēng)險，工資黏性工資黏性提高還款概率更能實現(xiàn)利潤最大化.因此，在面臨超額信貸需求時一般不是選擇提高利率而是實行信貸配給，即把有限的貸款按較低利率貸給那些只愿接受較低利率但有良好還欲能力和信譽的借款者。這樣一來，工資黏性當(dāng)信貸資金需求大于供給時利率并不上升，信貸配給機制的作用使利率具有貓性.利率機制和信貸配給機制的共同作用使信貸市場失靈，那些從事高風(fēng)險投資的廠商由于銀行“惜貸”而難以獲得貸款。但是，工資黏性如果一個社會總是不能保證高風(fēng)險的科技創(chuàng)新活動有足夠的資金投人，將不利于經(jīng)濟的發(fā)展.所以，工資黏性新凱恩斯主義學(xué)派認為，政府干預(yù)信貸市場，實行貸款擔(dān)保等是必要的。